485、股权激励？(1/2)

现在除了李国豪跟人合作的几个生意外，基本上全都是他个人出资独资的公司，国豪集团旗下的所有子公司百分之百的股份，都是属于李国豪个人持有。

现在还好说，集团正处于高速发展的阶段，还没有人去注意和关注，或者说有人关注到了，但暂时没有去想。

可等个几年。

集团放缓了扩张速度，开始巩固的时候，恐怕就会再生事端。

以前李国豪看重生流小说，最喜欢的就是那种男主角一个人把公司股份霸占，怼天怼地怼空气的那种。

可现实告诉李国豪，这不是小说！

想要高层管理以及底下员工能够一直为集团为公司服务，并且是全心全意的去工作，除了高额的工资以及奖励外，股份是拉拢人心的好手段。

后世，大型的集团，大部分创始人的股份往往是比较低的，很难达到控股的地步。

但现在时代不同，一些老牌大亨和富商，他们都是经过了几代人的财富积累，没有借助风投的资金，这才能够控制集团大部分的股份。

可是他们总归不像李国豪一样，持有集团百分之百的股份！

这不合理，也不符合市场。

李国豪能发展到这种地步，是因为他两次从股灾中赚到的金钱，让他免除了跟一些资本和个人借贷合股的情况。

就连他跟汇丰银行贷款，都有沈弼在帮忙，从中算是用最小的代价，贷款到了最大的金额。

当初宫廷糕点，就是因为李国豪没有资金，不得不把部分的股份卖给了何千金。当时李国豪卖股份，除了缺钱收购南顺外，还一部分是想着借助何家在澳门的势力与实力，来发展壮大自身。

现在，李国豪个人不缺钱，集团暂时收支算是正比，并不需要额外的资金，所以没有考虑出售股份跟人合作。

如果继续发展下去，不犯大的错误，想来国豪集团是能够持续稳步增进的。

几年后，集团靠着自身的收支对比，学习一下老干妈以及华为，就算不上市都可以。

所以最近李国豪一直在担忧一件事情，随着宫廷糕点的上市，并且股价大涨，李强个人的财富增值后，集团内的一些高层管理渐渐的有些蠢蠢欲动。

上个星期，黄耀华打电话来汇报最近国豪食品的一些情况，在挂电话前弱弱的提了一嘴国豪食品上市的可能。

李国豪当时没怎么在意，以为对方是想着跟宫廷糕点一样，想着让公司上市，可随着后来，几个子公司的高层管理隐晦的提到了股份的时候，这才让李国豪醒悟过来，这帮人心里的算盘是什么。

起初李国豪心里还气的不行，他给每个子公司经理级别以上的人都配有汽车，而且是较为高档的宾士汽车，每个人年终奖除了部分按照年收益来计算外，还会额外的包一个大红包，基本上算是他们每个人两个月的工资了。

要知道经理级别以上的工资，最少也是十几万港币，高的像狄益民以及黄耀华金嘉实等人，他们出力较多，对子公司帮助很多，几乎年收入都是数百万港币。

而且这不是他们每个人每年所赚取的最大工资，每年逢年过节什么的，集团都有标配的福利。

从普通员工的月饼糕点什么的，到经理级别以上的配车以及各项医疗保障等等。

随着李国豪逐渐冷静下来以后，结合现实考虑，往后公司要上市，股份必然是要分出去的，无论是给高层管理的股份，还是给员工的原始股认购，或者上市后的认购等等。

就跟现在宫廷糕点一样，上市前提前卖给一些高管小部分原始股，或者无偿给一点股份，进行股权激励。

可这些全都是后世的一些公司制定的规则，适不适合现在，适不适合国豪集团，李国豪也不好说。

见李国豪愣在那一直没说话，李强以为对方是欣喜与股价上涨，可等了许久，一直不见他回话，好奇的问道：“董事长？”

“嗯？”李国豪回过神来，茫然的看着李强。

“你没事吧？”

刚刚不知不觉的就想到了一些事情上，最近几天，李国豪每天都在为这件事情而忧愁着。“没事，刚刚在想一些事情。”

李强“哦”了一声，又问道：“董事长你这次来就是说合并的事情？”

“嗯。”

李国豪点头道：“除了这事外，之前集团在澳洲收购了一个乳制品公司，你晚点先跟狄经理恰接一下，他那边会提供一个货品单给你，你看看那些可以在加盟店售卖的，通知加盟部的人，让他们发传真或者电报给那些加盟店看看。”

“乳制品公司？生产牛奶么？”李强诧异的问道。

“牛奶肯定有的。”

李强问道：“那我们要不要终止跟荷兰牛奶公司的合作？”

李国豪皱眉道：“什么合作？”

“去年上半年，公司就已经跟荷兰的皇家菲仕兰乳业公司合作，他们用最低的出厂价格出售乳制品和牛奶之类的给我们，我们在提供给加盟商，这方面的收益还不错，去年一年给我们公司带来了上千万港币的利润。”

一听这，李国豪微微点头，他对这种小事情不了解，琢磨了一下说：“先暂时不终止吧，等我派人去接管澳洲那边的公司，看看产品质量如何，在考虑是否投放到加盟店去。”

李强回答道：“行，晚点我会联系狄经理的。”

“嗯，你忙工作吧，我先回去了。”

“要不中