第375章 细水长流(1/2)

现阶段，b比s的影响力要大，甚至已经发展起了海外市场，布局很大。

不过，唐恩对s会有敬畏，对b就不会那么客气了。

b电视网隶属于时代华纳旗下，对s电视网没法下黑手，这是唐恩最大的底气。只要是正常的市场竞争，这种完全拼内容的领域，唐恩几乎所向无敌。

更重要的是，b的名字太响亮了！

这是未来的行业老大、世界霸主，唐恩既然选择在专业有线电视台领域发展，就一定会抢夺原本属于b的资源和地位。

也就是说，s和b，早晚会有一战！

至于行业老二s，可以继续佛系下去，继续玩儿这个市场的边角料吧。

现在，b果断出手，唐恩一定不会客气，必须反击！

他已经想好了，手段很干脆，釜底抽薪！

“对了，克里斯阿尔布雷克特什么时候能正式离职？”

唐恩不满意现任s电视网负责人托尼格兰莫的能力，已经通过迈克尔奥维茨的关系，向现任的b台长克里斯阿尔布雷克特发出了聘请。

根据反馈，对方在b内部工作的很不顺心，尤其是被直系领导b电视网的执行长杰夫比克斯打压的很严重。

而且克里斯阿尔布雷克特是坚定的自制精品剧的大力推动者，可是杰夫比克斯却固执保守，不肯冒风险，承担更大的责任去拍摄高费用的精品剧。

接到了唐恩的邀请，当然是一拍即合！

唐恩对内容领域的资金投入，几乎是整个好莱坞的另类。

不仅拍摄电影大气挥毫，拍摄电视剧，同样也是一掷千金！

迈克尔奥维茨道：“应该是8月初吧？b运营了几十年，管理机制官僚、臃肿，他是b电视台的台长，位置很关键，需要等董事会选出新任台长后，再行离职。”

唐恩皱皱眉，“他没签同行竞业禁止协议吧？”

迈克尔奥维茨笑道：“这种协议通常是面向股东，约定股东不能投资竞争对手。而且根据商业与职业法典，大部分州都不承认任何限制某人从事合法职业、贸易或任何类型商业活动的合同，除非一些涉及保密性质的工作。电视不同于研发，没有秘密可言。”

唐恩点点头，冷哼一声，大手一摆，“那就好办了！”

“嗯？”

“迈克尔，我不太了解法律，但是我记得劳动法的规定，员工离职，有一个月的缓冲期吧？”

迈克尔奥维茨是经纪人出身，当然很了解，“对，员工提出离职申请，公司可以随时接受。如果一个月后公司还不接受，可以自行离职。劳动法主要是禁止甲方单方面违约解聘，对乙方的自由离职不受限制。”

唐恩嘴角一勾，有些阴险，“我记得咱们联系他已经有40多天了吧？”

“你是说唐恩，没你想象的那么简单。”迈克尔奥维茨立刻反应过来，有些好笑，频频摇头，“很多公司为了应付这种局面，都设置了忠诚奖金或者是养老金机制。只有按照公司的要求，走完了离职流程，才能拿到这笔奖金。”

唐恩表情淡然，“我知道。”

“不，你不知道！”迈克尔奥维茨对金钱很敏感，“他已经是b电视网的高层了，据我的分析，周薪不会低于3万美元。而且他在b工作20多年了，这笔养老金，不会低于500万美元！”

克里斯阿尔布雷克特拿着150万美元的年薪，就算跳槽了会涨薪，也不可能放过这500万美元奖金。

唐恩则好笑的摇摇头，“我还以为多少呢，不过就500万美元而已！”

“唐恩，你”迈克尔奥维茨通过唐恩淡然的表情，似乎已经看懂了他的想法，“你不会要拿出500万美元买断吧？”

“为什么不呢？”唐恩嘴角勾着一抹冷笑。

迈克尔奥维茨皱眉道：“我知道你不差这500万美元，可是没必要！顶多再等2个月，克里斯也就过来了，可以把这500万美元体现在他的薪酬和奖励机制上，鼓励他更好的工作。”

“不不不，迈克尔，你没有明白。s电视网的发展，已经走上了正轨，多等2个月的时间，的确问题不大。可是这两个月对b来说，却很关键，我很期待看着克里斯离职后，b电视台群龙无首，一片混乱的样子。”

当然，还有些话唐恩没有说出来。

b现在出价抢夺兄弟连，就说明随着六尺之下的热映，杰夫比克斯已经看到了精品剧集的潜力。

唐恩生怕六尺之下的影响力越来越大之后，杰夫比克斯会出手挽留住克里斯阿尔布雷克特，彻底向自制剧转型。

毕竟现在的专业有线电视市场，b是无可争议的老大，s也就是势头很猛，不论是用户体量，还是订阅会员，都还不到b的一半。

迈克尔奥维茨听了，哭笑不得，“唐恩，你这是损人不利己！”

唐恩耸了耸肩，冷冷的道：“无所谓啊，我在乎的不是利己，而是损人！b不是想斗嘛，那就来吧！”

一天后，唐恩就在迈克尔奥维茨的陪同下，飞往纽约，和克里斯阿尔布雷克特私下见面。

“你的条件他很满意，200万美元的年薪。哦对了，他的忠诚奖金是536万美元。”迈克尔奥维茨早就做好了安排。

唐恩点点头，“没问题，既然出手了，就必须立竿见影！最好今天就让他完成离职！”

反正早就过了一个月的劳动合同法保护期，克里斯阿尔布雷克特可以随时离开b。

迈克尔奥维茨笑着摇摇头，又拿出手机，联系