四十五、庞癝变法内容(1/2)

庞癝看来一眼魏王，在魏王的示意下继续说了起来。

第一项改革官爵制度。战国时代各国官、爵不分，譬如魏国的卿、大夫之位既是官职又是爵位，于是庞癝便要把官、爵彻底区分开来。

爵位上庞癝并没有参照秦汉二十级之制，而是根据魏国现有的官爵制度将爵位分为封君、彻侯、县侯、亭侯、上卿、亚卿、客卿、上中下大夫、上中下三士共十sān_jí。

得到爵位之人只能拿俸禄而无实际权力，这样官、爵不分的混乱现象将得到有效遏制。

第二项关于教育改革方面，这个时代最有名的莫过于齐国的稷下学宫了。但稷下学宫虽然有教学任务，但主要还是以论坛为主，所以庞癝并不打算采用稷下学宫的方式，而是在中央设立太学，地方上设立郡学、县学的方式进行教育，并且鼓励私人办学，每年朝廷统一选拔人才。

这个时代的知识还是掌握在少部分人手中，平民根本就无法得到教育资源，庞癝也没有打算进行什么全民教育，毕竟不现实不是。

第三项改革田制，这个时代毕竟人少地多，根本就没有后世百姓土地被吞并的事情发生，所以改革也不是很大，只是为了以防万一庞癝设置禁止私人买卖土地的规定而已。

这样一来，百姓如果想要卖田，就只能由官府收购，而后官府再把土地租赁给没有土地的百姓。即便有一天出现人多地少的情况，官府只要掌握着绝大部分的土地，就不会造成什么大乱子。

第四项改革律法，这个时代是一个刑不上大夫的时代，没有太子犯法与庶民同罪的说法。庞癝在这方面要做的就是取消刑不上大夫的规定，百姓、贵族一样，只要犯法就要问罪，这也是庞癝与朝堂众人间的一个导火索。

庞癝一说完这一条就遭到了朝堂众人的激烈反对，毕竟在这些人看来下面的庶民怎么能与他们这些贵族相比呢？不过因为魏王及魏无忌的支持，众人只能保持沉默。至于这一条到底能不能实施，只能在之后手底下见真章了。

第五条是改革军制，之前的几条与军队无关，故而朝堂的武将大都默不作声，即便是第四条的律法改革也是依旧保持沉默。

到了改革军制这一条，庞癝的话刚一开口，武将就打起精神认真听了起来。

军制改革中，庞癝设立上将军一职统一管理全**务。五人为一伍，设伍长，二十人为一什，设什长，百人为一队，设队率，五百人为一营，设都尉，三千人为一旅，设校尉，一万五千人为一军，设将军。

这是平时的设置，如果是战时，魏王会挑选合格之人为上将统领三军。

对此，武将中有人满意也有人不满意。毕竟这样一来将军的位置便比之前要多上不少，不少之前不少将军的人可以成为将军，但这也说明将军的地位没有之前那么高了。

但无论满意与否，大家都接受了，毕竟这是对军队有利的事情。

见一众武将无论满意与否都没有提出异议，庞癝便说了第六条改革户籍制度，关于这大家也都没什么要说的，于是便到了第七条改革官制。

庞癝沿袭前世汉朝的政治制度在朝堂上设立三公九卿之职，又有太常寺、御史台、光禄寺、太仆寺、廷尉、宗正寺、大司农、少府、匠作寺等管理全国祭祀、礼仪、谏议、宫廷护卫、舆马、外交、刑狱、公室事务、农事、税收、器械打造等。

地方上各郡设郡守主管一郡政务，主薄、主事、推官、判官、长史等辅佐，县上设县令、县丞、县尉各一名，其下各乡亭设亭长一名。

其实关于封建时期的政治制度最好的当然是三省六部制，但毕竟时代不同，生产力也不同，如果庞癝贸然采用三省六部制的话，不知道会导致什么后果，因而为了小心起见，庞癝还是采用了西汉的政治制度。

官制的改革意为着官职的增多，大家对此也都没什么反对意见。

第八条改革税收制度，其实内容也不多。毕竟不像后世士大夫不用交税，这个时代无论士人还是贵族都是要交税的，要不然能有赵国的赵奢能去平原君家收税的事情发生吗？

税制改革主要是关于田税、商税、矿税的税率调整方面。魏国地处中原，与列国相交，如果不能有效的利用商税的话显然是一大损失，所以庞癝毫不犹豫的提高了商税的税率，矿税税率不变，田税税率降低了几分。

这个时代的贵族都是靠土地为生，所以对此也不是很关心，毕竟魏国即便不像秦国那样重农抑商但商人的地位同样不是很高，这是生产力决定的而不是人为决定的。

到了第九条关于世袭制改革的时候，所有人都竖起了耳朵，毕竟之前的一些改革会损害他们的一些利益，但并不会致命，而世袭制是他们这些贵族赖以生存的根本，是他们最核心的利益，所以当庞癝说道第九条时，整个朝堂上除了庞癝的声音之外没有一丝杂音。

庞癝对世袭制的改革是参考了华夏两千余年历史之后做出的决定。庞癝没有学习汉武帝的削恩令，而是采取代代降级的方式。

获得爵位之人可沿袭三代，一代为侯爵的话子辈可谓卿爵，孙辈为大夫，三代之内如果子孙毫无建树或犯法的话爵位就至此而终。

如果子孙有出息建功立业了的话根据实际情况最高可沿袭到第五代，五代之后爵位就此取消，只能通过建功立业而重新获得新