出人头地(1/2)

先到的部队，不过是一些先头部队。

人数多则千余人，少的不过是百余人。别看人少，他们的动作可不小。

前头部队，除了划定自己的势力范围以外，其他的工作是抢劫。

附近区域已无可抢，他们想获得更多的利益，必须将触手伸的更远一点

目前，帝国面积不断紧缩，原来有人居住的区域已经成了无人区，除了空空的房子以外，是找不到任何一件值钱长物。

手伸的远了，不免会与帝国部队遭遇。

但是帝国部队并不会先行攻击，二不会反击，遇到对方部队，他们唯一的举动是撤退。

一撤在撤，一退在退。由于他们没接到任何还击的指令，遇到大联盟的军队，只退不攻，即使遭到了攻击多是驱离，而尽量保存自己的实力。

由于帝国队军不断退让，使得大联盟各方势力嚣张的将手伸得更远。

大联盟以最快速度向帝国运兵，又过三天时间，大联盟集中了手中所有投送力量，物资补给人员装备，纷纷从世界各地向帝国集中。

人多了，群龙无首可不行。必须有一个领头人，谁当领头人需要思量。

这样的人要满足美方的选人标准，一、不可能与大苏联关系过于密切，关系过于密切会损失美方以及其他国家的利益。

二、人不可私心过重，私心重的人会为己，为某一家寻求战后利益。

其三最重要的是此人威望要高，威望高的人可以震慑住所有协同作战的国家。以至于由他统帅联军，任何一方不会对他提出质疑。

符合三条太难了，没有人完全符合三条标准。前两个容易找，但是最后一条真的没有人威望高的。

世界已经和平了许久，威望高的人总是出现在战乱年代，现在去什么地方找一位德高望重而且威望与名气可以散布到全世界的人。

寻觅了良久，有人向大联盟举荐一人，最后联合统帅的职务用了这位举荐人。

此人正是名不见经传的张碳少将，推荐人说张碳是一名不错的人选。虽然威望不高，可以说是一名默默无闻的将军，但是此人非常适合当联军司令。

当然举荐人说了一堆好话，从正反面说明张碳极为合适。

解释的虽然理由充分，不过启用此人需要胆量，少将军衔不仅是低，他跟本没有任何威望，用他的风险绝对是高于常人。

少将能干点啥？别说是少将了，在大联盟的官员中，上将需要用筐装。

此人可以胜任此次联合作战指挥，是遭到所有人质疑的。

举荐人并没有放弃，他为什么认为张碳非常合适，正是因为他的出身。

张碳是原来曹后手下，职为不过是名营长，后来因为能打善战被破格提升为少将。

曹后的政权没坚持多久，最后曹后的领地又被别人取代。

但是这个张碳没有被抛弃，依然作他的少将。不过最后国内又有了新的政治变化，张碳被派驻到邻国成为一名驻外武官。

为什么会推荐这样的人，因为他的出身低，他有一颗为了伟大报复的心。他太需要有一个机会，完成他的报复。他绝对渴望有一次出头的机会，如果真的能给他一次，一定不会辜负大联盟对他的期望。

推荐人说，张碳没有后台，没有政治倾向，没有支持的国家。而且正在被排解出国家权力中心以外，派出成国武官是为了脱离国家实权圈以外。

张碳在他们国内，成了不少年轻人的偶像，因为他用自己的行动改变了人生境遇。

在他的国家中，仅有张碳一人从平民快速升级到将军。

已经成为全民偶像的张碳不能被轻易除掉，草率罢官会影响当前国家局势。如果想除掉需要慢慢来，不能急于一时。

像他这样的武将，总是能找到一点生活上的瑕疵。过几年，随意找个瑕疵即可将张碳踢出国家军队中。

现在他是武官，用不了几年必定会被踢出军界。这样的情况，张碳不会不清楚。

推荐人拿出张碳个人的战例，张碳的表现使得所有人侧目，他的经历中，打了不少以少胜多的战例。

同样指挥过大军团作战，虽然大军团作战人数不能与大联盟相比，但是现在有实战经验的人不多。

张碳虽然官小，但是他打过大大小小的战斗不下百余场。有过作战指挥的人不多，和平时期使得很多人丧失了战斗指挥能力。

会议现场此时已经有人为张碳找合适的当选理由，议论的人多了，张碳胜出的希望越大。

虽然有战斗经验不是主要选择原因，大联盟最后并没正式给张碳联军总司令的职位，仅是给他一个临时总指挥的机会。

先临时的用一次张碳，先试一次看看此人如何。

任命书在下发时又被俄方扣留，他们质疑举荐人的动机不纯。张碳芝麻绿豆的军人，天地下有几人能知道他的存在。如果不是举荐人与此人有私交，他怎么会知道此人的存在。

面对质疑，举荐人正色道，“他是亚洲问题研究的专家，而且他主要负责研究的课题正是腌制两国间的问题事务。所以，他对腌制国的所有情况是了如指掌。认识张碳合情合理。”

苏方质疑被反驳，他们继续找其他理由。

苏方提出，有战争经验的人不百万，选一个未入流的人当联军司令，不是不妥，而是有失大联盟的面子。

面对新的质疑，大联盟秘书长作出解释，“启用