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第三百零一章 你就不顾忌一下吗(1/2)

张昕涛请假回家了。他的妻子吴莉和儿子都留在北京,安排住在单位公寓楼里,可吴莉觉得那里都是大男人,就她一个女人带孩子,有时孩子哭闹会影响别人,和环境有些不合搭,就又要求回到黑芝麻胡同,小包的那处闲宅里住居。习惯了都市的繁华,又有豪宅住居,吴莉不想再回老家。只是,现在孩子才一岁多,还离不开母亲照顾,她也就不能去工作,只有张昕涛的工资津贴花费,就显得不甚宽裕。

小包是不知道这些小事。第二天先德现在枫树湾机械厂担任工程师,和小包是同学关系,又曾是小包秘书,这层关系在,公司对他很是照顾,想调他到公司做行政工作,他坚决拒绝了。老实人就爱说老实话:我不适合当官的,不然当初在农业装备总公司当经理时,就会有成绩的。现在这样就很好。

吴文德也很争气,连续设计出几个新品种机械,又在技术革新改造项目中发挥特长,作出较大贡献,成为远近闻名的技术专家,受到多次嘉奖。

包盛公司的嘉奖可都是干货,分量十足,公司效益好,不会在奖励方面小气,三五千的奖金都是小奖。目前最大的奖金额是两万元,已经确定被今年的销售状元获得,准备在元旦时统一发放。他的个人销售成绩高达两千万,效益比也是最高,比别人高出一大截。这是按照规则办事,别人只有眼热的份儿。

资料显示,包盛公司现在的经济效益侧重在工业方面,在大环境下,今年一年各类产品销售总额接近三十亿元,利润超过八亿元,这可是一年前王世清等领导班子想都不敢想的事。

王世清的资料上说,保持这种效益五年内,就能收回公司的所有投资。小包笑了一下,自己还真没统计过拿出来的物资价值,公司财务还真的给汇总在一起了。这个数字水分很大,倒不是公司财务弄虚作假,而是物价上涨因素在其中占了很大比例。

现在的情况是,无论什么工厂,也不管是不是反季节产品,只要是生产出来的产品,外地采购员就在厂门外等着发货,只有脱销,没有滞销。而且,小包制定的规矩得到落实,那就是现款提货,决不赊欠。

你说一个毛茸茸的冬季塑胶保暖鞋,在大热天里也催货催得这么紧干什么?又不是急等着穿?工人们硬是加班生产,每天傍晚下班时,三几百箱成品就运出了枫树湾镇。

随着基建项目的逐步完成,大量建设者转入到工厂中来,新建工厂和扩大规模的工厂需要大量人员,今年进入包盛公司的家属比去年更多,一些亲属也搭顺风车来到这里,使三镇急剧人口膨胀起来。

从小站经过枫树湾通往山里的小铁路已经修建完成,山里发现一座煤矿,采用新式采挖机械,开采效益良好,成了公司的摇钱树。本地住民使用的是大庆油田输送过来的管道天然气,天然气比烧煤更划算,三镇的锅炉供暖用都是的天然气,干净又卫生,连用电也是从外地热电厂输送过来的,这煤在本地就极少使用,全部送往外地。时下物价上涨,物资紧俏,这煤已经涨到36块一吨,每天都有采购员背着钱捆子住在宾馆,等候发车。

皮革加工厂、毛纺厂、针织厂、皮件厂、鞋厂、服装厂、日化厂、木器家具厂、钢木家具厂、钢制门窗厂......等等,都是劳力密集型企业,再有几万人也能用得上。

各种机械类的产品就不用提了,像制砖机、制瓦机、手套机、人造肉机、豆芽机、清雪铲,以及新开发的家用面条机、两轮三轮电动车等等,都是产能不足。就连家具工厂里的各种大小家具,也是远销到沈阳哈尔滨。还有无数的粮油深加工产品,大豆油出口到南亚诸国和苏联,方便面、面条、雪米饼、豆制品,加上熟制肉制品,不仅在国内成了紧俏商品,还远销到朝韩、苏联和日本。

不仅工业品销售业绩全线飘红,公司仿制的生产线也进入销售阶段。方便面生产线、挂面生产线的研发,就是吴文德带领的团队研究仿制的,在一些地方做了改进,还申请的国家专利。

包盛公司下属企业的几十个商标,有的已经被国家商业部评定为知名品牌,近百个产品评定为国优部优,深受群众喜爱的产品等称号。

小包去看了唐婧,唐婧已经是枫树湾中学初中部的教导主任。潇潇几个编外临时教师离开后,又从基层抽调人员,去蓝翔大学师范部进修,回来充实本地师资力量,唐婧作为老教师,顺理成章的进入管理阶层。唐婧的妈妈,在给吴文德哄孩子的同时,主动发挥余热,要办个托儿所,受到学校和公司总部支持。投入资金、划拨场地、调配人员、增添设施,现在有保育员六人,五岁一下幼儿二十多人。为公司减轻后勤压力,作出了贡献。

章妈妈回去了北京,他的产假修完,蓝翔大学那边多次打电话要她回去上班,她也不想因为个人孩子的事耽误小包的计划,就叫吴树平送她回去了。吴树平自己也跟着回到小汤山,向小包要求跟着继续工作,小包说,你把孩子问题处理好再说。老吴无法,只得在家安心做个家庭保姆。

在包盛公司的高层会议上,参加会议的是三镇的一二把手和公司各部门高管,小包在会上听取了各方的汇报之后做出发展方向上的调整。

小包说:公司建设两年来,一是解决了专业军人的安置问题,二是在农垦工作上闯出一条新思路,

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