第七十六章 页游成绩(1/2)

马竞的《在线足球俱乐部l》网页游戏，不止计费方式学习了新一代免费游戏道具收费的潮流，他们的运营思路也别照抄可过来。足球页游封测版中，马竞也开通了预充值以试验通过网店能否完成支付功能。

不成想，原本只是用来测试预充值功能而临时上架的《在线足球俱乐部l》的“金币卡”虚拟商品居然成了蜜蜂桃宝专营店的销量第一品类。

预充值期间，用户每充值1元软妹币，会得到10金币。等到游戏开启不删档内测以后，可以得到1金币返还到指定区服。同时作为封测预充值玩家，还可以获赠价值100金币的“球坛先驱”封测纪念包，可以从中开出以世界足球早期名人名字命名的限量版套装球衣道具。

足球页游的金币商城里面之后售价10金币的“马竞黄金宝箱”，使用以后会获得随机获得一名“马竞队球员”、随机一座足球俱乐部建筑、随机一名足球俱乐部工作人员、随机一套真实球队队衣造型，这四样奖品其中之一。

因为是进行测试，马竞也没有仔细设想平衡问题，“马竞黄金宝箱”开出的“马竞队球员”，哪怕只是二线三线青年队球员，在玩家初始阶段，挑战系统关卡里面的各种“业余俱乐部”和其它玩家，都是无往而不利的。

而要是开到俱乐部建筑，无论是便宜的停车场、卖部、球衣店，还是更贵的医疗中心、健身房、训练球场，都对玩家球队的发展起到不的推进作用。要是抽到了建筑类奖励里面的终极大奖“万人体育场”，不止能够获得每周海量求票收入，还能够在非比赛日出租举办演唱会等活动获得不少金钱收益，对于球队发展的推动作用更是强大。

虽然这游戏的主要货币是软妹币充值兑换来的金币，但是游戏中的“球币”也是非常重要的，因为球员、职员的工资，以及建设升级各项建筑都需要消耗越来越多的球币。

其他两种奖品随机一名工作人员和随机一套球衣相对来价值就不如前面两种了。

职员都是秘书、门卫、草坪护理员、厨师、警卫、理疗师之类的基层工作人员，而且还有星级方面的差异。他们存在的意义一个是省钱，而是优秀高星级职员可以提升其所在工作岗位的效率与效果。不过因为具有这些能力的高级职员还没有被马竞做出来更新到游戏里面去，暂时职业系统的地位就很尴尬了。

即使没有职员，也照样可以使用相应功能，相应的系统选项会变成“雇佣外包保洁公司打扫了办公室”、“雇佣外包保安公司承担训练中心和球场的安保任务”、“雇佣专业园艺公司养护草皮”、“在专业运动食品公司订餐”、“邀请专业理疗中心来为球员做按摩”等等。

当然，这些岗位要是没有自家雇员，完全使用第三方服务的话，单次服务的开支是要大于雇佣工资的。

球衣套装可以增加球员的移动速度和灵活性属性，但是除了守门员只需要一套守门员球衣就够了以外，其他队员必须要收集齐十套同款式球衣才能使用。

单套球衣更多时候只能拿来欣赏。

因为没有理想的模仿对象，马竞的《在线足球俱乐部l》游戏里面充满了大量的理想主义色彩。

像是职员系统就有些可有可无，毕竟职员系统最主要的功能是节省“球币”开支，然而球币在这游戏里面获取并不难，玩家们缺的是盖体育场、建设球探网络、买高薪球员的钱，并不缺职员工资。

原本计划中“马竞黄金宝箱”四样奖品里面，球衣的获奖几率应该是最高的，毕竟这东西要集齐同款同色才能使用。但是因为马竞的疏忽，设置奖品中奖率时出错了，所有奖品的中奖率被他不心设置成了相等。因此不少玩家通过开宝箱获得了著名球员（战斗力不足的年幼版或者老年版）或者俱乐部设施，而不是马竞预想的人手一套球衣，除了运气好抽到守门员球衣的可以直接，其他人只能攒着干看。

索性他还在程序里面留下了一道防范措施，规定了服务器不同阶段，才会逐渐解锁四星和五星级的高级球员、高级职员、高级建筑、高级球衣（其实是他还没制作这部分），所以虽然因为闹了乌龙，导致玩家们获得了很多不应该在开服一周就被放出的道具和物品，但是还没到严重影响游戏平衡的地步。

根据后台统计，虽然有人已经拥有“全马竞”整容，并借此突破业余级别打入了职业第六级比赛“甲”，但是因为人员位置匹配还没达到最佳，他的战斗力在“甲”中仅仅处在中游，降级无忧，升级无望。

而这为玩家似乎也意识到了黄金宝箱只能开出这个水平的球员了，已经不再开宝箱了。

靠着卖一块钱一个的黄金宝箱，居然收入上万，马竞也是被惊吓的不轻，对网游圈“人傻钱多速来”的现状有了新的认识。

在发现黄金宝箱的问题之后，他就第一时间发布公告，表示“黄金宝箱中奖率设置错误，本来应该是5概率出球衣的，结果因为程序错误，球衣中奖率变成了25，严重影响了了大家收集一套名牌球衣给全队换装的乐趣，系统将尽快修复该g。预计需要24时。”

这个公告其实真正的意思是“我知道错了，这个宝箱不该弄得这么便宜的，你们没买的都赶紧买了，马上绝版了哦！”

而玩家们也的确很快领悟了马竞的要表达的意思，接下来一天内“马竞黄金宝