第32章 火速升迁(1/2)

丁若雯顺势提出：“庞劲东刚来集团没几天，跟各个山头派系都没关系，可以说非常干净，我把庞劲东带在身边也比较放心。”

“行。”沈冰蓉觉得没有理由不答应：“那么庞劲东就暂时归你领导吧。”

“谢谢沈总。”

“是我应该谢谢你。”沈冰蓉意味深长的长呼了一口气：“只要你能把这一单生意谈成，我就有足够的理由，提拔你当副总裁了。”

“好。”丁若雯很高兴：“那么我现在去准备一下。”

说来也巧，丁若雯离开沈冰蓉办公室，没过多一会儿又碰见庞劲东。

丁若雯看了看周围无人，然后低声告诉庞劲东：“我跟沈总说过了，让你加入我的团队。”

庞劲东淡淡然应了一声：“好。”

“你……没什么表示？”

庞劲东反问：“我应该有什么表示？”

“你隶属于首席执行官办公室，虽然办公室为首席执行官沈总工作，但沈总不直接管理办公室，而是由张奇峰兼管。”顿了一下，丁若雯又道：“也就是说，其实你算是张奇峰的手下，而张奇峰是康夫的亲信。你以为我不知道，先前有一次开会，你公开把康夫给怼了。虽然康夫当时没说过你，但这个人小肚鸡肠，必然对你怀恨在心，张奇峰肯定帮着康夫整治你。”

“这我知道。”

“你只是普通员工，没有级别，斗不过这些高管。”丁若雯轻呼了一口气：“所以，我让你暂时加入我的团队，免得受欺负，我觉得你应该挺高兴的。”

庞劲东觉得丁若雯这人挺不错：“那我倒要谢谢你了。”

“等我在集团根基扎稳，如果你愿意，我可以把你调到我手下。刚才沈总已经向我保证，只要我能把这一单生意谈成，那么就委任我做副总裁……”丁若雯顿了一下，很无奈的补充：“不过现在时机还不成熟。”

庞劲东笑了笑：“加油吧。”

很显然，丁若雯把庞劲东当做普通打工仔，她好像看庞劲东挺顺眼，所以打算关照一下。

不过，庞劲东到临海集团只是为了查案，其实根本不在意待遇和级别，张奇峰和康夫肯定会处处针对庞劲东，但庞劲东根本就不在乎。

无论如何，丁若雯的这一番话，让庞劲东觉得这个女人不错，也挺希望她能提职。

然而，第二天一大早晨，大家才刚刚上班，集团就正式发布一条人事任免。

康如即日起正式担任副总裁。

在这里必须说一下集团的权力架构，丁若雯是首席执行官兼任董事长，毫无疑问级别最高。

丁若雯掌握全集团最多的股权，所以才能当上董事长，此外集团还有另外一些股东，其中包括康夫的父亲。

这些股东情况不一，有的不在集团担任任何职务，甚至人都不在大马，也不管集团业务，每年只是安心享受股权分红。

还有的股东，则在集团担任职务，包括集团现任总裁肖云昌，和常务副总裁徐贵君，他们两个都是股东。

总裁是集团二把手，肖云昌算是集团创业元老，年事已高，最近两年，其实已经不怎么管事。

在总裁之下，职位最高的就是常务副总裁，不过徐贵君这人没什么存在感，重大决定全部由沈冰蓉掌控，不重要的决定则掌握在各个经理手里，他夹在中间没什么能决定的。

集团目前只有一正一副这么两个总裁，大企业的总裁非常多，原本临海集团也有好几个，但在集团先前转型期间，这些总裁纷纷离职了。

至于为什么离职，有的人纯粹是找到更好的工作机会，有的人是在人事斗争中落败，还有的人则是不看好集团未来的发展。

第三种离职的人，应该说还是很聪明的，临海集团自从转型之后，经营情况确实每况愈下。

只有两个总裁，没办法承担这么大的集团管理，所以时不常就有风声传出，集团要提拔新的副总裁。

可每次这种风声传出之后，很快又销声匿迹了，久而久之就没人当回事。

万没想到，这就像狼来了一样，喊了许久之后，这一次狼真的来了。

在总裁之下，级别最高的是经理，主要分为两种，一种是管理具体某个部门，比如丁若雯来了之后掌管运营部。

另外一种是项目经理，主管某项工作或者某个项目，康夫就是。

由于康夫是股东之子，再加上集团内部嫡系众多，因此担任副总裁呼声最高。

沈冰蓉不太想提升康夫，才高薪挖来丁若雯予以制衡，只要丁若雯把帝国控股的项目谈成了，就可以理所当然升任副总裁。

帝国控股的项目肯定能谈成，这事儿完全是庞劲东能决定的，万没想到的是，竟然在丁若雯出发去帝国控股之前，康夫火速升迁，还是沈冰蓉亲自签发的人事委任。

庞劲东低头处理工作，张明伟从旁边走过去，低声问了一句：“听说康夫升官了吗？”

这会儿办公室没有其他人，只有庞劲东和张明伟，于是庞劲东问了一句：“如果沈总想要提拔康夫，完全可以早点下达委任，怎么说巧不巧，赶在这个时候？”

张明伟非常无奈的叹了一口气：“沈总是被逼的没办法。”

“睡逼沈总？”庞劲东马上明白了：“难道是股东？”

“不是股东，而是股东们。”张明伟看了看周围，低声告诉庞劲东：“帝国控股点名要丁若雯过去谈判，用脚趾头也能想到，那边肯