第三十章 招聘会(1/2)

“曲俊，给我看看，我领带是不是正的。”/p

“不是，我说大哥，你都是个大厂掌控人了，怎么还这么胆小。不就是个招聘会嘛，你都问我第七遍了。”/p

“你懂个屁，这可关系到我们厂子的未来展。”/p

肖林回来了，因为厂子里面对于中正式步枪的研制一直不顺利。主要还是，厂子里的人都是老实巴交遵纪守法守法的人，之前锻造冷兵器要求逼真还说的过去，这步枪制造还要求能够打出去子弹，他们总觉得事情不对劲。没办法，中国管得太严了，要是在美国，你关起门来生产火箭炮，只要不被人现，都没人管你。虽然有点夸张啊，但是也说明了两个国家的不同。/p

肖林不得不回来，想办法把这些人的顾虑给打消了。他先找了赵家和代家的人，注册了一个皮包公司，专门做拍戏道具贩卖的皮包公司。/p

两家现在靠着肖林不停提供的高质量的皮毛和黄金，开始进入高展的地步。据说已经挤兑得不少小的竞争对手经营不下去，而且高级市场也占了不少的份额。两家帮个这个忙，是一点问题都没有。他们都是常年经商的人，对于手续这些问题，他们是门清，两周不到，就把所有手续都办权了。/p

肖林也动用了当初在军队里建立的关系，再说，他们生产的都是二战爆之前的东西，谁也不会相信他们要用这些东西搞事情。就算再逼真，也只能算是打打擦边球。凭着肖林多年的功劳，军队也帮了一把手，手续很快就批下来了。/p

步枪制造进展慢，子弹制造倒是已经有了成品。现在铜价不低，用铜造子弹，成本高不说，还有点犯忌讳，只好用优质钢了。使用的火药也只是混合火药，最后射程也就是一百米左右。这些东西，对外口径是要出售给那个皮包公司，其实肖林是要把它们搬到美洲。而除了火枪，厂子也开拓了新的领域。从小到杯子牙刷，大到风扇摩托，都在尝试研制。/p

虽然都是新的领域，但是在肖林不计钱财的投入下，试制出来的一批投放到市场反应还是不错的。只有摩托车，因为需要投入太大，现在还停留在纸面上。不过，这样一来，厂子里人力更是严重缺乏，肖林不停加工资加奖金，大家累得要死还是不能保证完成生产任务。没有办法，厂子必须招人了。/p

作为一个开始焕第二春的著名老厂，山城人才招聘市场还是很欢迎他们去招人的。一听说他们有开招聘会的意向，马上就派出得力手下来联系。最后，肖林选择了市区中心的一个人才招聘市场。不是没有更好的选择，大学城那边还有有成千上万的待业大学生。只是，肖林工厂现在猫腻很多，只有老实只知道工作养家的中年工人，才能保证厂子里的事情短时间不会暴露。/p

准备好后，肖林带着曲俊等十个年轻的骨干来到了人才市场。人才市场方面专门给留了一个好位置，进入市场必须经过那里。十个人不一会功夫就把地方收拾了出来，自家厂子的资料早就准备好了，海报宣传这些，也早就贴好了。只要整理一下桌椅板凳，就可以开始了。/p

曲俊带着几个人走出去，给来招聘市场找工作的人宣传手册，主要就瞄准那种有工人气质，常年待在工厂中的人。现在中国各个工厂都在进行现代化，高科技化，通过电脑操纵，一个人顶得上十年前的十多个人。原本的老设备，都被拆了支援中东和非洲兄弟了，很多跟不上时代的老工人也被辞退。没有办法，找工作越来越难，他们只能一边将就着活着，一边再找合适的工作。/p

现在也不是没有工厂招人，不过相比这些老工人，他们更喜欢招收接受过高等教育的大学生。只有肖林这个厂子，很多设备比较老，还就得这些人才能挥出来完全的生产力。没要到一个多小时，就围过来足足七十多人，都是些中年人。第一次经历这种场面的肖林，还以为招聘都是自己占据主导地位。只是，相比美洲大6上的白人和印第安人，这些人要求太多了。/p

不仅问有没有五险一金，还要把工资、奖金、加班费以及休假日这些都给确定下来，而且还要签订五年以上的合同，深怕一不小心又被辞退了。要不是厂子里实在缺人手，肖林还真想不招这些人。谈了整整一天，才签下七个人，口干舌燥不说，整个人都要累死了。这种日子，还得持续很久，厂子计划要招一百个人，可不能就这么结束了。/p

肖林开始无比想念美洲大6了，那里的人只要多给点现代社会制造的假钞，就会认真努力的干活，不要求其它的乱七八糟的待遇。不过，第二天来的人，倒是让肖林眼前一亮。/p

这是四个人，三男一女，都是山城科技大学的机械制造专业研究生。而且，还是资深的coos古代和近现代的军人战士。/p

“这么说，你们尝试过制作很多冷兵器和二战时期的武器。”/p

“是的，不过我们都是用木料来做的，只能算是个样子货。您可以看一下，这些都是我们作品的照片。”/p

“嗯，看起来还不错，有模有样的。目前我们工厂主要的业务，还是贩卖制作精良的拍戏道具。我们很需要你们这样的人才。”/p

“那，我们......”/p

“我觉得你们足以进入研部，底薪五千一个月，五险一金，有加班费，每个月两天假期，年底双薪有奖金。”/p

“oh，yes！”/p