36.值得(1/2)

不断地接触烧的几乎白热的锻件，刘万程小脸都给烤蜕皮了，脸上白一块黑一块的，连徐洁见了都心疼。

中午在食堂吃饭的时候，她就问他，这么干值得吗？

第一次试验失败了，分厂里就已经传满了，刘万程瞎干蛮干，把分厂创造的利润都糟蹋了。他这样搞下去，分厂早晚让他搞垮，大家都得下岗。

可是，刘万程还不接受教训，还在糟蹋分厂的钱财！已经有好多人联名给总厂写信，要求撤掉刘万程了。

现在的刘万程，毕竟太年青了，没有人相信他可以搞出什么好东西来。

如果换做以前的技术科长刘万程，兴许还会有人相信他。毕竟以前的刘万程，在二分厂也是小有名气。

可是那时候的刘万程，却不会这么卖命。

张年发退居二线之后，新来的分厂厂长，要搞个什么东西的时候，刘万程也是卖命的，往往冲在第一线。可此卖命绝非彼卖命，而是大家常说的，表现积极，或者叫积极表现。

明明知道要搞的东西根本不成，他反而会更加全力配合，领导说怎么干他就怎么干，还要集思广益。大家谁有好主意，他都要向领导汇报上去。只要领导点头，他就会带领大家，向着不正确的方向，奋勇前进。

搞的东西在他意料之中失败了，他和大家一样，一脸苦笑，无可奈何，心里却乐开了花。

活该！你不有本事么，不征求我的意见么，自以为是么？您继续搞，我还会配合你！

新厂长也不是傻子，有时候倒过闷儿来，也知道刘万程这是故意给他难看呢，可又抓不着他的把柄，只好对他敬而远之。

可这小子确实比新厂长有本事呀。碰上总厂监督的事情，新厂长组织一大堆人，弄个乱七八糟，眼看玩不了了，总厂那儿还催着要，就只好去求刘万程了。

刘万程这时候就得意了，你办不了，求我来了？那好，我怎么说你怎么去做，不经我同意，不许随便插手！

结果就是，只要别人办不了，他又答应肯干的事情，他都会干好。

他就是这么个东西。

所以，新厂长对他是又嫉又恨而又无可奈何。提拔他那肯定是不可能，可也不敢撤了他科长的职务，有时候还得求他呀。他也就只能在科长的位子上呆着了。

而做为二分厂的工人们，大家却都知道刘万程有能力，只是这世道不公平罢了。

但现在的刘万程，还没混到过去那一步，还没有人相信他，可以把别人做不好的事做好。刘勇组织人在下边一鼓捣，大家就都对他有怨气了。

徐洁问他值不值得，他严肃了脸色告诉徐洁:“值得，为什么不值得呀？”他看看四周没人，悄声说，“不和你说了吗？只要分厂利润上去了，我就能得着不少的奖金，比出去打工还多呢！而且，这样咱们还可以不分开，多划算啊？”

徐洁就有些着急:“你都失败了，还花了厂里那么多钱！现在厂里都传满了，都说你会把二分厂给赔进去，你再搞下去，大家都得下岗，你不知道啊？”

刘万程还振振有词:“试验嘛，谁敢保证有百分之百成功的？不成就算呗。”

徐洁认真说:“你搞不成，副厂长就干不成了，这对你的前途会有影响的！”

刘万程轻蔑地一笑说:“这个破职位，本来我也没拿它当一回事。不成我就辞职走人呗，去南方打工去，照样挣钱。”

徐洁就生气了说:“钱钱钱，你就认得钱！你这人怎么能这样啊？人家张厂长这么信任你，你搞不成跑了，张厂长岂不是被你给坑了，你对得起人家吗？做人咱不能这样啊！”

刘万程就奇怪问:“你这都什么乱七八糟的？我走了跟老张有什么关系？”

徐洁绷着脸说:“你就装吧。全分厂都知道，是人家张厂长一手把你提到副厂长这个位置上的。你不但不报答人家，还把分厂给弄个乱七八糟，你再甩手跑了，咋对得起人家张厂长？你这不是让人家替你背黑锅吗？”

刘万程就看着她，这丫头良心不坏，比高秀菊强多了，很有正义感。

他问她:“你今天和我坐到一块不走，不怕别人看见，就为这个？”

徐洁说:“那你还要让我为哪个啊？这事儿还不够大吗？要我说，咱们还都年青，根本不适合当官。你不如跟张厂长说说，给他认个错，还是回去做技术员吧？”

刘万程差点让她说笑了，哪有这么简单的事啊？他故意逗着问她:“认个错就完啦？那剩下这一摊子事儿咋办，不搞了？”

徐洁说:“可以让有经验的来搞啊？你比如说一车间主任，王副厂长，人家都比你有经验。”

刘万程嘴角就露出轻蔑来，他们要是能搞，老张还用得着我吗？但接着就陷入了沉思，半天才慢悠悠问她:“你在车间里，都听到什么啦？”

徐洁咧嘴埋怨说:“这都火上房啦，你怎么还这么不急不躁的啊？”就把在车间里听到一些消息都跟刘万程讲了。

刘万程稍一琢磨就明白了。刘勇已经认定他的这个试验不会成功，他这是提前造势，目标还不只针对他，连张年发都捎带上了。

他这是在做两手打算。最好就是借这个机会，连张年发一起扳倒，由他来做这个二分厂的当家人。

这一步实现起来有些困难，因为张年发在总厂生产副厂长袁佩华那里很受器重，是他的得力干将。

但刘勇也不简单，他走的是