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第十四章 岗位培训(1/2)

苏瑜出门后,深呼吸好几次,才平复下激动的心情。想起还没面试的容兰,她返回到102。

“感觉怎么样,亲爱的,问题难不难?”容兰急吼吼地问,虽然做了很多准备,还是很紧张,怎么办?

“还好,难度适中。听完问题,要仔细分析,避开陷阱,想全面点再回答,你是申请管理部,主要负责售后,我不知道会问什么问题。”怕给容兰造成压力,苏瑜没有告诉她自己已经通过了。

“有坑啊,果然是大企业,面试就开始挖坑。”

“小声点,不要乱说,宏远都是良性竞争。你这急性子什么时候能改改。”苏瑜说着容兰,一脸的恨铁不成钢,说过很多次了,也没见改多少,总是直来直去的。

“知道了,知道了,要稳重,说话前先思考。”其实,容兰只有在她和母亲面前才这样,因为她们是亲人。

直到十一点半,容兰才面试完,出来后有些雀跃。“瑜,我感觉还不错,让我等通知。”

“真的,那就好,我们回去吧。”午饭是和容兰一起在学校食堂用的,下午去图书馆继续写论文,一天就这么过去了。

第二天早上,7点40,闹钟响了。苏瑜翻个身,一激灵,马上起床,洗漱化妆,带上面包牛奶出门了。想起容兰昨天下午接到电话,今天也要去。

“喂,谁呀,一大早扰人清梦。”电话另一头,说话的人还在被窝里。

“小姐,今天开始岗位培训,我都出门了。”

“啊”回应她的是杀猪般的惨叫。

熟门熟路的进去,不同的是,只有九个人,容兰8点55赶到。准时九点,程向阳出现。

“我代表宏远欢迎大家加入,谢谢大家选择宏远!”台下想起雷鸣般的掌声。虽然只是实习生,但进入也并不容易。

“我先告诉大家最关心的,工资和福利。正如我们招聘广告写的,底薪3000,绩效、提成没有上限。你有多努力,就会有多高!”

“好!”亲耳听到,薪资是真的很好,大家都很高兴,自动鼓起了掌。

程向阳停顿了下,继续道:“而且,连续三个假期都在我公司做实习生并优秀者,毕业直接招聘为正式员工,享受正式员工薪资待遇和福利。所以,同学们,撸起袖子,以百分百的热情投入工作吧,宏远值得你的付出。”

“好!”紧接着又是一阵激动的掌声。

“接下来,我说一说你们这七天的培训内容。”

“第一天,企业建构和企业文化;

第二天,集团工作规章条例;

第三天,目标管理与时间管理;

第四天,礼仪训练和内务整理;

第五天,常用办公软件的学习和应用;

第六天到第七天,到各部门学习具体工作内容。”程向阳还一一讲解了每一天的具体内容,又发给每人一份培训时间表,一上午时间就这样过去了。

中午,大家已经领到了宏远通卡,可以吃饭,开门。午餐所有实习生都在公司吃的,十个人,刚好一桌。正是初夏,桌上有八个热菜,两个凉菜,一大盆排骨冬瓜汤,米饭也是一大碗,还有一份水果。

“哇,好丰盛,还只要四元钱,比在外面吃好太多了。”一个女生感慨。

“就是,就是”大家都在附和。

“我们觉得好,吃惯山珍海味的大小姐就不一定了,是吧,苏小姐。”说话的是个漂亮女生,短发高挑,正是苏婉的一个追随者,韩允诺。家里不是很富裕,跟着苏婉,常收到一些小贵的衣服和首饰,每次见着苏瑜,总要阴阳怪气的乱说一通,或者挑唆别人一起挤兑苏瑜。

“这里都是员工,我们都是实习生。还有饭菜很好吃,我和大家一样喜欢。苏瑜对着大家笑了笑,视线扫过每一个人,让想说话的都低头吃饭,不再言语了。”苏瑜才对着身边气愤的容兰摇了摇头,继续吃饭。

“真是狐狸精,婉姐说得一点也没错。”韩允诺骂的很小声,不过这次没人响应,毕竟才来就闹得不愉快,以后每天见面多尴尬。再说,苏瑜怎么也是苏家承认的女儿,还是少惹为妙。

他不知道,正在总裁办公室用餐的卓瑾,将一切收入眼底,对周明道,“记住这个人,岗培中只要出错,立马开除。”

“是,老大。”这人是不能留下,看着就不安分,何况挤兑未来的总裁夫人,这回算是踢到铁板了,活该!

下午是人力资源部的一位大哥带他们游览了整个公司,并讲解了每个部门的主要工作内容,内容生动而详实。

就这样,每天都在紧凑的学习中度过,忙碌而充实。在第五天,有一个小插曲,韩允诺被开除了,因为恶意传播公司员工谣言,其实就是她在说苏瑜坏话时被周明看到了。刚好公司规章条例有这一条,所以韩允诺就悲催的离开了。此后,传苏瑜的越来越少,只是看她的眼神很奇怪,每次一见她,就匆忙离开,好似她是洪水猛兽,搞得苏瑜郁闷不已。后来见多了,也就听之任之了,反正在大学就是这样,也没有什么好奇怪的了。岗培中还有一个最大变化就是,学了时间管理的容兰再也没有赶着最后几分钟进入公司,这是让苏瑜最高兴的,不用每天催她起床,折磨自己的耳朵。

转眼间,七天过去了,剩下的9人都褪去了青涩,对公司和工作有了初步了解。每个人都分配到了申请的部门,除了苏瑜。

分配的时候,程向阳约见了苏

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