第52章 第二次创业(1/6)

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开大会了。八月二十三号这天，柳芸烟厂先召开全厂职工大会。会议的场地在柳芸烟厂里的篮球场上，这种大会已经有两三年没有开了。杨冲锋到后，和销售科的人一起，销售科是一个队伍庞大的科室，很多的销售成员都在外地，像方芸就是销售科的副科长。在家里的销售科成员不多，十几个人。篮球场上，虽然很乱却都分了区域，各科室的人集中在一块，销售科虽说是大科室坐在篮球场上还不足一行。后面让财务科的人接着。

修建篮球场时早就规划了，这里用做大型露天会场或运动场，就修有主席台。主席台上摆着一排办公桌，用殷红的布盖住，摆上几**塑料花，让会场更显得庄重。主席台上还没有什么领导，会场里议论纷纷，停工三个多月的近千职工都不清楚今天的会议的内容和主题，老职工们才知道，这样的会议必然是设计到全厂每一个人。

柳泽县县委书记吴德慵很早就走进厂部，这里的每一间办公室，他都是那么熟悉。在烟厂当厂长的几年里，在烟厂开始艰难创业起步的几年里，几乎每天大多数时间都在这些办公室里。他对柳芸烟厂的感情有多么深，很少有人能体会到，那就像看着自己的孩子一天天茁壮成长一样。时到今日，柳芸烟厂走到这种境地，做为柳芸烟厂的主要创始人和核心领导之一，吴德慵是异常心疼的，这几天和老领导张应戒反复交谈，想探讨柳芸烟厂能焕发出第二青春的路子来，可两人一直都没有找到可行的办法。

柳芸烟厂是在两人手里创建，如今却又在两人手里没落，很多关窍两人都心知肚明，可探讨时都避开这些话题，一些不能说出来的话题。生产渠道、销售渠道和管理团队都是原先那些模式，到现在却运转不灵，效益不见了。其中的因素，吴德慵和张应戒哪会不知道？讨论了几天，也得出些应对办法，只是实际上来落实是不是能达到预想的效果？

厂部里除了吴德慵，还有几位厂里的领导，这些人都是当年自己的搭档，有如自己的手足四肢一般，是他们把张应戒和吴德慵两人所想出的规划一一落实。现在，新的策略又要他们去落实，会不会还像当年那样？

眼看开会的时间就要到了，杨冲锋见销售科里的人很不安分，要是张强在便会指着脸骂一两个，让他们安静下来。杨冲锋接任副科长后，虽然爆炸案让销售科里的人对他有了新的认识，但不代表作为副科长就有威信，随即而来是停了工，后来杨冲锋升为科长，销售科里的人也都没有当回事，没有上班的科长算什么科长？杨冲锋把这些人看一遍，见他们都没有那自觉性，就对坐在自己身后的那人说“往后传一句话，今天大会后就会撤一些人离岗，销售科也免不了。”这话传到后面不知道是不是变了原话，但坐在销售科附近的一片科室的人都安静下来。

杨冲锋见人安静了，心里总算好受些，心里说这些人就是欠收拾。想着便想车间那一片人看去，想看看是不是见到李翠翠在。两天来都不再见李翠翠到城里来了，也不知她是在熟悉砂石场的业务，还是躲着自己。那里有两三天也该消肿了吧，记得那夜临走前，李翠翠说那里痛，杨冲锋强着要看看，才见那里已经肿得通红。想起李翠翠，杨冲锋就感觉到血液循环就有些加快了。

孙定才老主席最先出现在众人视野里，随后是副厂长副书记，最后才是吴德慵。全厂的职工看见吴德慵出现，都懵了。吴德慵是县委书记却又是柳芸烟厂的老厂长，他们对吴德慵的感情要比对张应戒的威严要更有亲和力。不知道吴德慵出现的原因，但也想到肯定是柳芸烟厂有了新的措施。

吴德慵走到主席台中央，会场里竟安静下来，他对职工们的反应很满意，内心里的愧疚也增量一分。坐下后，吴德慵习惯于拿起茶杯，先浅浅地抿一口茶，再抬头把会场里扫一遍。和张应戒那有如实质一般的眼神不同，吴德慵的眼神看起来很和善很理解他人的苦衷，目光所到之处，让那些被扫到的人都感觉到自己对他们的关怀。孙定才老主席这是用麦克风说话，“柳芸烟厂的广大……”

等老主席说完开场白，大家也就知道今天的会是只对烟厂的实际情况，要做出些时间的行动了。不少人就有期待，老主席把麦克风交给吴德慵时，台下的掌声就激烈起来。

等掌声到最高朝处，吴德慵伸出手虚压，下面的掌声一下子就收了起来，这让吴德慵很找到些感觉，清了清喉，说“广大柳芸烟厂职工们，很就没有在这样正式的场合见大家了，刚才大家都掌声太热情，让我这个县委书记、柳芸烟厂厂长很惭愧，当不起啊。烟厂走到这今天一步，我要在这里想打架啊做深刻的检讨。

有人说，这两年国际经济形势、国内经济形势都走入了困境，这是大圈子大气候所致，不能只看到我们厂的困难。这是不是这个道理？我看不尽然，国际国内形势是很严峻，是大气候经济倒退，可我们管理者就没有一份责任吗，我们作为柳芸烟厂的职工就没有一份责任吗？

我们好好静下心来想想，柳芸烟厂走到今天终于的结果，我们每一个人都有或多或少的责任，不是我们推脱就不存在了的。你们说是不是？”吴德慵说到这里，停了停等下面的议论一会，又说：

“今天我们不是