第七章：遥想伊人(1/2)

天远成立之初，在企业战略方面就曾产生过巨大分歧，陆远为首的一派以实现客户梦想和创造价值为追求，注重核心技术能力的研发，拒绝短视和机会主义，而以集团总裁王维为首的一派却看重“建班子，定战略，带队伍”的多元化扩展和多行业成功。x23u

王维的这一战略在公司初期得到了疯狂的野蛮成长，让公司在短短几十年内就成了国内数一数二的综合性集团大公司，但随着行业的成熟和技术壁垒的构造，如今天远的发展已经大不如前，不仅在市场上没有太大的竞争优势，集团内部也是矛盾丛生，无法达成共识。除了像陆远这样的人，没有几个人知道公司到底该如何发展下去，这也导致了公司管理混乱，近几年的业务一直停滞不前。

而同时期的星芒则就不一样了，星芒这一公司坚持走自主创新的研发之路，靠着这一战略，这家公司最近几年厚积薄发，开始发力，后来者居上，不仅在利润上将天远甩出一大截，而且它们还代表中国在国际通信竞争中，与几家国际巨头展开角逐，脱颖而出，改变了通信规则，让整个国家都受益无穷。

李少辉听得暗暗咂舌，笑道：“老余，你说的真是高大上，我都快听不懂了，不过天远不是一直都在强调自己也有收购各种各样的技术公司，发展自己的技术吗？”

“这你就说行外话了吧！你以为核心技术有那么容易被收购吗？这些技术公司往往会在收购之前，把大量的重要技术先行转让，等轮到天远收购时，就是一个空壳子，只剩下一些无关紧要的或早已落时的技术。”

“那天远不是也招收许多了研发人员吗？”

“任何技术的研发都需要周期和脚踏实地的从零开始，而不是短时间内粗暴地招一批行业内的高素质人才就可以完成的，现在公司招收的这批技术人才虽然都很厉害，但因为公司没有一个统一的标准，所以这些人相互都不服气，这不仅不能强强联合，反而会彼此掣肘。

不过你们零售部那些技术研发人才还是很可以的，他们虽然只来了两三年，经验也不多，但他们从一开始便在新零售行业从事研究，正完成一个从无到有，从有到强的过程，所以他们一定会在不久的将来成为行业的翘楚人物，也会让公司多一项属于自己的真正的核心技术。”

李少辉听着余强寨的讲解，想了好久，恍然道：“噢，我现在差不多明白了，你是说天远公司虽然现在铺的面很大，子公司也很多，但每个部门都没有尖端核心技术，都依赖于其它公司，所以未来被淘汰也是迟早的事情。”

“嗯，差不多是这个意思。”

“那我还有一个疑问，你说的这些矛盾和我们销售要一兼多职又有什么关系呢？”

“当然有啊，因为你们零售部的发展模式与集团公司的发展策略相背而驰，是陆总费了很大功夫才从集团董事会那里争取来的，所以在费用上必须开源节流，才不会让那些高管们有意见。”余强寨顿了顿，又道：“再说了，对于你个人来讲，多学一点知识也不是什么坏事，手机电脑这些电子产品业务不会再有多大的增长空间，而新零售就不一样了，是一个新行业，你只要在一开始跟着公司好好干，以后躺在床上数钱的日子也就不远了。”

两人边走边聊，不知不觉中，就到了李少辉家中。

“你们总算回来了，快点过来帮我收拾收拾，累死我了。”正在忙碌的璐瑶看着二人开口道。

李少辉不敢怠慢，手脚麻利地任璐瑶指挥。

收拾完之后，李少辉发现余、璐二人除了一些私人物品，其它生活用品都给自己留下来了。便万般推辞，可那两人充耳不闻，无论如何，也不听李少辉之言。

等璐瑶余强寨走了之后，没过多久，“咚咚”的敲门声又响了，进来的是房东，一位50岁左右的慈善大妈，她问道：“小瑶已经搬走了吗？你就是他们的朋友，小李吧？”

李少辉点头回答后，大妈又摇头叹道：“你们年轻人啊，还真是一天一个想法，上个月小瑶还和我说在市区一所大公司附近看中一所期房，想着年底要买，这怎么短短时间就又改变了呢？”

听到这里，李少辉心情无比沉重，若说先前有所怀疑，那现在就是板上钉钉了，他们这么着急买房子就是为了让自己有一个去处，但这种牺牲也太大了吧！自己何德何能，值得他们如此厚待抬爱。

“小李啊，我这次过来要告诉你有几样东西千万不能损坏。”房东大妈并没有发现李少辉的异常，用手指着挂在墙上的一面十字绣和角落里两个古老的深红色木柜说道。

“嗯，这个我知道，瑶瑶姐已经告诉我了，我们老家也有几样这种老古董，是我太爷爷留下来的，我爸把它当个宝似的，说那是传家宝，有很多故事在里面。”李少辉从小就耳濡目染这些，自然能理解大妈的感受。

“是啊，这两件老古董，每一件都有一个深沉的故事呢…”房东大妈开始絮絮叨叨地讲了起来。

原来这所老房子是这位大妈一个远方亲戚在20年前低价转让给她的。她的这位亲戚家里共有四个人，丈夫年轻有为，是机关单位的科长，妻子温柔美丽，在文工团上班，大儿子聪明俊秀，小女儿乖巧美丽，这是一个幸福美满的家庭，而那个朱红色刻着精美图案的柜子便是妻子新婚嫁妆之一。

不过这一