第三十二章 这么想训练吗?(2/2)
”“笨”
这是顾霆均第二次骂她笨了,她知道自己笨,但有必要一直说吗?
“你觉得sawell工厂如何?”
付瑶想了一会说:“流程很清楚,操作会很规范,作业员很熟练,也有次序,我觉得很厉害。”
听到她那样说,顾霆均眼里微微有点惊叹,这个丫头也不是笨的那么不可救药嘛。
“sawell从源头开始就是要做第一品牌,操作每个流程都不能马虎,要清清楚楚,不允许一丁点的失误,包括销售礼仪也是,不然你以为sawell凭什么成为了国际大牌被那么多人追捧。”
第一眼看到sawell的宣传广告时就就觉得这样的品牌肯定不简单,不平凡,但没想到的是这才是最真实的商品,对客户负责,对品牌负责。
“所以我要求的是一体化的服务,为了服务做的培训,所以员工必须遵循,但公司只是提供这个机会,自己不把握,没人会去教你的,还有一个聪明的员工是不会去找公司领导去训练,不仅没有义务这样做,而且还会觉得这样的员工不忠诚,你明白了吗?”
付瑶心里一惊,明白他意有所指,他已经在提醒她心然要求培训这件事就是错误的。
她可以去找任何人学习,但唯一不能找公司最高领导,这是一种邀功,没有哪个领导会喜欢的。
“对不起,顾总。”
“知道就好。”
叶心然,呵呵,自作聪明的女人,不过他不觉得她只是想要训练这么简单,她三番二次的接近,只是这么简单吗?
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