第三百七十三章 重薪纳人才(2/2)

所以很多人就比较担心，浩宇科技的福利待遇是很不错，科研环境也挺好，就是这个经费能不能得到保证。

别答应好好的，以后没法兑现。或者是因为一些什么原因，导致项目突然中止，他们之前的努力全都白费。

对于他们这些年纪普遍在五六十岁的专家来说，科研生涯是有限的。如果不能在这个阶段做出一些成绩来，那么耽误个七八年后，就算再有机会，精力却都跟不上了。

所以他们都普遍担心，浩宇科技这么一家民营企业到底靠不靠谱。