第081章 一期计划的落实情况(2/2)
的计划可不可行。所以他自然不会招聘正式的员工,来执行自己的设想。因为万一这个设想不可行,以后肯定就没有了后续。那么刚招进来的员工又该怎么安排,总不能马上就辞退吧?
所以沈毅决定选用大学生兼职,来试验他的设想。全部1000名参加“沈氏吃键盘解决方案一期计划”的水友,被他分成10个组群。
每个组群配备两名兼职健身顾问,负责提醒族群内100位水友,每天按时完成至少300大卡的运动任务,并收集每人每天的运动证据。
韩英正是沈毅招聘的20位兼职健身顾问之一,他当时选人的标准并不简单,第一要有充足的时间,第二要有好脾气,第三做事要负责。
但只要能满足这三点,沈毅就愿意提供3000元的保底月薪,另外在两个月的督促任务结束后,根据客户们的反馈,最多可以再获得一笔4000元的奖金。
也就是说如果工作表现优异,这20名兼职学生这个暑假,最多能从沈毅那里赚走1万元的工资。这对像韩英这样的农村学生来说,诱惑力自然是无比巨大的。
所以在成为所谓的健身顾问之后,韩英对微信群里的每一个客户,都异常的负责和耐心,想要争取零差评的完成这份兼职工作。
实际上当初抢购“沈氏吃键盘解决方案一期计划”的这1000位水友,大都是自身有锻炼意愿的人。对于这些人,韩英等健身顾问只需每天稍微督促鞭策一下,就能完成任务。
真正难搞的是向徐文彬这样的奇葩客户,锻炼意愿低,抵制心里强。好在韩英也是提前受过培训的,对于这样的客户,除了要耐心之外,还要顺从。
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