第六百六十三章：帮人只能点到为止(2/3)

之所以各出万把块入股“家园集团”，其实是表明态度支持黄瀚这个领头羊。

秀儿、玉儿等等高管都没投，因为黄瀚说过，有钱最好在大城市买房子，别怕负债，能够借到钱更加划算。

她们当下都在大城市工作，已经习惯了大城市的生活，也看到了房价的上涨。

如今都在大城市买了住房，不少人真的是采取借一些钱凑足的房款。

她们有底气，因为“风牌”专卖店、“事竟成饭店”的发展势头强劲，她们的净收入每年都在增长中。

张芳芬开大会时也号召“华美风”的干部群众积极入股。

相信她的人很多，家里有千儿八百存款的基本上都舍得拿出一半用于购买股票。

何爱凤最信任张芳芬，她已经是“华美风”的骨干，是张芳芬的左膀右臂，待遇当然高，年底还能够得到张芳芬给的大红包。

她已经有了两万块多存款，这一次毫不犹豫入股两万。

由于宣传给力，形势一片大好，“家园集团”募集现金高达一千二百多万，政府的地皮、房产作价七百五十万。

募集的股金远大于半数岂不是意味着政府不控股？

非也非也！马县长在常委会上做出了解释。

物资局、交通局是政府机关，他们出资二百万，拥有的股权也同样代表政府的话语权。

供电局、邮电局、商业局、农业局、外贸公司等等单位出资额也有二百万，他们的股权一样的是政府权重。

因此政府实际占股接近百分之六十，控股妥妥的！

马县长乐不可支，他本以为募股比较困难，预期仅仅是募集现金五百万，期望值是八百万，现如今远大于期望值。

由此可见，“家园集团”成功地迈出了第一步。

新官上任的王慧、陆惠工作已经展开，调去的三十几个“以工代干”分为八个安置小组分片区展开工作。

他一个个激情似火，根本不计较作息时间，做群众工作简直是没日没夜。

“以工代干”都不是傻子，“家园集团”传得沸沸扬扬，这种单位当然前途光明。

他们都是四零五零人员，单位垮了分流到其他单位肯定是寄人篱下，保不准能被安排去看大门。

现在多好，工作体面，待遇高，这还是个新单位，将要有很多人被提拔获得正经八百的级别。

谁不争取在退休前拥有副科甚至于正科级？

八个小组，组长、副组长都是临时的，展开工作的片区都差不多。

王慧和陆惠开会时表态了，哪个小组率先完成任务，组长、副组长今年就能够给股级、副股级。

成绩排倒数第一、第二名的小组打散分入其余六个小组，调出成绩第一、第二名的副组长担任组长，从六个小组中抽调几人重新组队。

有比较才能有进步！这些四零五零人员都知道这应该是最后的机会，哪有可能不拼老命？

况且成绩相互之间都看得到，不拼就被同事们拼掉了，以后只能眼看着跟自己一样的同事们当上自己的领导。

领导别人？还是被别人领导？就看这几个月的表现了。

县领导们关心“家园集团”的发展，都去看过，主动工作而且上下一条心的团队，让县领导们赞口不绝。

他们一至看好“家园集团”的未来，都庆幸自己参股了。

但是领导们也提了疑问，“家园集团”的职工怎么都是四十岁向上的呀？

陆惠的解释是，当下工作重点是做群众的思想工作，暂时用不着火气盛的年轻人。

毕竟不是人人通情达理，也有个别人胡搅蛮缠，甚至于对工作人员推推搡搡，年轻人哪里做得到唾面自干？万一挥了拳头影响就恶劣了。

“家园集团”已经在招工，而且优先选择今年的高考落榜生、复员军人，计划招二十个女高中生，十个男性退伍兵。

这三十人不是干群众工作，而是为即将开始的售楼做准备。

招工条件的蛮高的，县领导们当然支持。

这段时间王慧、陆惠被追捧了。

为啥！太多够得上条件的年轻人希望进入“家园集团”，拼爹必须有啊！

找关系的人太多了，王慧俩人为难了，只得再找黄瀚问计。

对于一家房地产开发公司而言人脉何其重要？

这一次黄瀚没有强调公平公开公正，而是建议向关系户倾斜。

明确告诉她俩，收进关系硬的员工，有利于“家园集团”的发展。

只要满足高中毕业和退伍兵这两个条件的年轻人，总不会太差的。

事实情况也是如此，八十年代的高中生算高学历，因为中考的升学率都不超过百分之二十。

当兵的选拔也是很严格的，当了几年兵的青年，综合素质肯定比绝大多数社会青年高。

秦昆仑没有藏着掖着，亲自跑省里找老首长回报工作，把“家园集团”成立的过程重点谈了谈。

三水县成立股份制公司，干部、群众、企事业单位、外商共同出资一千多万，这事儿新鲜！

老首长没有质疑，只有鼓励，他表态了：形式不重要，看结果，只要能够更好的发展地方经济，完全可以大胆尝试。

“敢为天下先”哪能停留在口头上？

放心大胆去干，干好了成为表率，干砸了也不要紧，只要不存在贪赃枉法，他会为三水县的领导班子说话的。

老领导明年到点了，