第七百零二章：有新情况了(1/3)

黄瀚道：“说说呗！先说喜事，让我们也高兴高兴！”

张芳芬也喜滋滋道：“拽什么文啊！还喜忧参半，快快道来！”

“这一次去省里，省大领导更加重视我们‘全力企业’。

他不仅仅亲自协调了省外贸公司压缩机的供应，还同意你们‘华美风’创汇的美金先满足我们‘全力企业’使用！”

张芳芬乐道：“这真是大喜事！”

“还有呢！我们的贷款额度又增加了八千万，而且是续贷一年，到期后还上，三天内继续贷出。”

黄瀚道：“太好了，这八千万一年能够产生的利润不会低于三千万。”

“应该不止，按照这个发展势头，我们“全力企业”明年肯定做得到资金运转两次，八千万能够做出至少两个亿的产值，毛利润应该是六千多万。”

“嗯！生产周期三个月，账期三个月肯定做得到，一年必须有效运转两次，否则你们根本没法完成超十亿的宏伟目标。”

“嘿嘿！”黄道舟有些不以为然，笑道：

“你别忘了，我们的外协单位、代工企业已经多达几十家，我只保证他们合同金额一半是货到付款，另外一半可以六个月后结账。”

“以五十家代工企业算，每家平均做你们四五百万的外包活儿，能够做出两个亿的产值，约等于你们能够多出一个多亿的资金。”

“对呀！这一个多亿明年转换成为我们的产值，铁定超过三亿，因此我成竹在胸，明年产值超十亿跟玩儿似的！”

“爸爸厉害！”

“人无远虑必有近忧！我这个当家人要对几大千干部、职工负责，还要对上级领导负责。

我们今年早就订了许多新设备，有不少都是秦淑洁公司代购的德国货。

经过我们的工程师和请来的几个专家优化，第二条流水线的效率更加高。

多了八千万资金，我底气更加足，马上就准备上马更加先进的第三条生产线。

争取年底淘汰掉耗工时、浪费材料、电力的第一条生产线。

估摸着完成这一次产业升级后，成本能够下降百分之五到十！”

“对对对！就应该不断自我创新、自我改进。

对了，省外贸公司今年还能给你们多少台压缩机呀？”黄瀚道。

“唉！这就是隐忧，省外贸公司今年只敢保证增加五千台，杯水车薪啊！我们得自己想办法进口压缩机。”

“如果秦淑洁的公司今年还能供应五万台，够不够啊？”

“五万台？一下子能够有这么多？我可听说国外的厂家都是以销定产，基本上不肯生产库存的！”

黄瀚没说早就定了十万台的事实，笑道：“跟人家友好协商，挤一挤应该不成问题！”

黄道舟瞪大眼睛道：“真的多出五万台压缩机，我们明年一月份的生产计划都用不着愁了。”

“那你跟秦淑洁好好聊聊吧！”

“嗯！我过会儿打电话给她，现在美国时间还早，人家说不定没起床呢！吃完晚饭打。”

下半年将要出现抢购潮，不管什么商品都能卖得掉。

质量顶呱呱的“全力”空调以及款式新颖、价格适中、做工精细的“风牌”系列服装、箱包、鞋帽肯定会在抢购潮中被抢购一空。

相信高档货“梦多娇”系列也能在全国人民不理性消费时大火一把。

黄瀚是“中港实业”的副总经理、执行董事，但是他依旧只管大方向，从来不干预日常经营。

“中港实业”的高管各司其职，还有张芳芬协助。

以张春梅妈妈张霞为首的三十个去过日本的中、高层干部因为眼界开阔了，小日本的现场管理“中港实业”学得像模像样。

合资企业“中港实业”不搞论资排辈，职工、干部发挥出多大价值就能拿到对应的收入。

三月份开始，技术最好的女工月收入已经超过四百块，拿到这么高收入女工的比例达到百分之十五。

到了四月份，月工资突破四百块的翻倍了，达到百分之三十，算上夜班费、加班费，一个月能够到手五百多。

初步统计，五月份月工资超过四百的不会少于职工总数的一半，其中有一小半月收入超过五百块。

说什么激励士气的话都不如给钱能够提高积极性！

“中港实业”厚待熟练工、技术工，引得诸多青工拜师学艺，一时间学习操作流程、提高开机技术蔚然成风。

完成人事整合，生产步入正轨的“中港实业”杨帆启航了。

这里不仅仅有先进设备，还有世界上最勤劳、最聪明、最有纪律性、最能吃苦耐劳的产业工人，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

国际市场上大量出现中港实业生产的“华美”牌面料时，就是欧美同行纷纷倒闭的开始！

张芳芬掺和“中港实业”的事儿同样名正言顺，因为“中港实业”的董事长兼职总经理秦淑洁也是“华美风”的大股东。

“华美风”还是“中港实业”面料采购的国内第一大客户，两家单位我中有你你中有我，还形成了交叉持股的模式。

黄瀚不仅仅关心“全力企业”备货的事儿，更加关心“华美风”和“梦多娇”系列产品备货的情况。

他问张芳芬道：“妈妈，今年开始加班加点压库存，效果怎么样？资金有困难吗？”

“我们‘华美风’不仅仅有自有资金四五千万，还有八千万的贷款额度，‘中港实业’的贷款额