第六十章 公司探讨制度化(1/2)

这次公司的变化还是挺大的。刘铭把移交业务移交给了小娜，仍然驻点在葛芳的店里；孟启也在移交业务，他把业务移交给了小艾，驻点就在自己家的店里。此外，因为在别的地方又增设了网点，公司里一下子要新招不少人。

关于招聘新人，树斌有个想法，尽量招聘以前厂里那些表现还不错的来参与网点的建设。因此他希望公司的里的人相互推荐着来做公司的事。树斌心里想：“招那些人相对容易些，而且经历了厂里的变迁会更加珍惜这些工作机会，而且知根知底，也好办事。”由于涉及到网点管理这事，主要在孟启的业务范围，因此孟启成了建网点与招聘新人的主要负责人。树斌安排完了任务分工，刘铭笑着对孟启说：“咱孟总这一下权力就大了。”

孟启笑了起来，说：“如果你要这权力，也可以给你的。”

“那我可不敢要，到时不好管理了，你还不专门找我的麻烦？你自己招的人不好管理了也是你自己受着。”刘铭赶紧推辞，并说：“这还是得你孟总亲自出马的，我最多只能提供信息供你参考。”

玩笑归玩笑，孟启还是得好好地琢磨这事。于是他离开了公司，打算先去钢材市场问问秦月，他想秦月做技术的人没有这么多弯弯肠子。

到了钢材市场，他先去了自己的门店，他要把这个月的工资交给小艾。这时小艾正在里面忙着什么，看到孟启回来了，说：“你的茶已经泡好了，自己拿一下。”小艾继续忙着自己的活。

孟启拿过了自己的茶杯，坐在椅子上，他在想招人这事怎么跟秦月说呢？其实他也有个担心，怕秦月推荐的人也不可靠，想着想着竟然发起呆来。

小艾忙完了自己的活，过来了。看到孟启呆呆的样子，便说：“你看你，一坐下来就发呆，什么事把孟总难住了？”

“没什么，现在公司里要招人了，那些网点都交给我来管理，如果人招得不好到时可就是麻烦事了。”孟启一边说着，一边从口袋里掏出了工资交给小艾。

小艾接过来一看，在手里捏了捏说：“这里不只三千吧，好像比上个月多了很多。”

“嗯，六千，你收好了。”孟启把这个月的工资全部都交给了小艾。

“一下就翻了倍了！看来你们公司业务进展不错吧。”小艾拿着钱随手放进了抽屉里。

看到小艾收好了钱，孟启往秦月那里去。

秦月看到孟启过来，以为他是想来聊运输业务的事，便说：“我这里这两周的发货计划都发给你们郑总了。”

“我今天不是来说运输业务的，想找你帮个忙看看。”孟启说。

秦月一听孟启这么说，心里有些纳闷，说：“你找我帮忙？除了这一块的钢制品的运输联络，我能帮你什么忙？”

“看你说的。我们公司现在想招一部分人，树斌的意思是能招到原来厂里的那些人最好，我觉得你跟那些人熟些，所以来找你推荐推荐。”孟启说。

“你说的是这事！我还以为什么呢。”秦月说。“我确实认识一些人，不过合适不合适就你自己去决定了，那说说你需要的人是什么条件。”

孟启想了想说：“你也知道，我们的网点的人主要是就联络客户，这些人到时都归我来管的，大事我会过来管，但正常的业务还是要能把握得住的，不然我会忙不过来的。”

听孟启这么一说，秦月不禁有些为难，说：“咱厂里出来的那些人，如果要脑袋灵活的，现在都已经适应了这个环境了，机灵劲不够的做起业务来就可能不会象你想象的那样能独挡一面。”

孟启一听有些道理，他想起了小娜上手还很快，便说：“实在不行，你帮我看看女工那一块有没有熟悉点的人推荐几个？比如说做生意不太顺畅的，有与客户打交道的经验，又受过厂里那时正规的培训的人。”

“你说的这种情况啊，这个你还用得着问我们？你直接在你们公司附近贴个广告不就能招到人了吗？报了名，然后找老员工问问，比什么都清楚了。”秦月知道推荐人这事比较棘手，最后把皮球踢回给了孟启。

孟启一听有些道理，想要什么样的人，在公司贴广告，变主动为被动也是一个不错的办法，便说：“这个主意不错，我怎么没想到呢？”他想到招人这事越早越好，于是他打电话让郑总替他写了个广告贴在公司门口，等着别人来报名。

孟启打完了电话，看了看秦月，说：“到时这里换成小艾来做网点，还得你多帮助一下，她来了可就没有这么熟了。”

“这事你放心，都按咱的规矩来就行了。”

秦月说的规矩孟启自然是懂的，说：“没问题的，咱的规矩肯定不会变的，我到时会交待小艾的。”孟启想，在商言商也简单。

“你们这次打算招多少人？”秦月问。

“其实招得也不多，我打算把整个湘市的货物集结分为五个点，每个点一个人负责。现在已经定了两个了，接手原来刘铭那一块业务和我的业务。”孟启说，“不过我还要负责涟县那边的货运点的管理，那里相对宽松些，主要还是这边。”

“五个人，相当于我们那时的一个班组了，我觉得你应该要给他们制定一个制度才好管理。”

“制度？你说的是咱在厂里时候那些规章什么的？”

“是的，不然每个人一套搞法，会把客户搞糊涂去的。到时你也不可能