第七章 人才(1/3)

车辆像是游鱼一般，行驶在车流里，而时间是中午。

一场面试在等着吴奇，一场，他考察他人的面试，也是一场，别人考核他的面试。

车速不快，翻看着手里的文件，吴奇虽然早已翻阅过，但是还是忍不住，想要再看一遍。

独自斜坐在咖啡馆的一角，灯光昏黄发暗，没有咖啡和点心，只有一杯水。年纪不小了的男人叫黄欣，是吴奇今天中午的会客对象。

对方与吴奇的见面，也不过是一个会面而已，对方还没有下定决心。

自从委托了猎头公司之后，猎头一直在找符合吴奇要求的人选，花了三十万的咨询费，吴奇找到了比较合适的人选。

黄欣，三十五岁。日国早稻田大学研究生，芝加哥大学的博士，在日清公司有过三年任职经历，后来又跳槽到著名的沃尔玛，担任大中华区的高管。

日清这家公司，吃过方便面的应该有印象。

年纪轻轻而且任职的公司世界第一，因此其实他也没有必须跳槽的理由的，但是他却向猎头公司提出了与见面的要求。

这才促成了这一次的会面。

见到吴奇的第一眼，他的眼中露出了一丝的失望。

也许是这一丝的失望，反倒让吴奇原本忐忑的心放了下来，不再患得患失。

“你好黄先生，我是要见你的吴奇。”

吴奇也是那种越压越强的弹簧性格，反而到了这种紧要关头，心中平静的和他打招呼。

出于礼貌的对方和吴奇握了握手说“你好，我是黄欣。”

吴奇看了他的座上的一杯水，礼貌的让服务员给他上了一份意面。

“对不起，黄先生，来得急了，午餐还没解决。”

吴奇也可不客气，微笑着对着面前的男人说道，丝毫的不弱气场。

反倒是黄欣皱起了眉头，刚才他似乎有了错觉，一头温顺的小绵羊，在这么一瞬，脱掉羊皮，变成一头睥睨的霸王龙。

“吴先生，你自便。”

吴奇对着眼前的人，其实也不知道怎么开口，对方其实没有表达出跳槽的意图，只是想要与自己见一面而已，难道自己要给他来个隆中对吗？

“黄先生，有没有兴趣来我的公司？”

吴奇觉得还是不要多想，直接单刀直入，不比比了。

也许是有些直接，黄欣喝水的时候被呛了一下。

“吴先生，我虽然有跳槽的想法，但是我还没有决定啊？你是不是太直接了啊？”

黄欣也是个温文尔雅的男子，白白净净的圆脸带着黑边眼睛，剔着板寸，穿着舒适的休闲服，浑身散发着儒雅的气息，像是一个大学教授多过一个职业经理人。

“黄先生，如果你不想跳槽，你坐车从魔都到玄武三百公里，是为了喝一杯水吗？”

吴奇端过服务员的手中的盘子，说了一声谢谢。

然后，呼呼啦啦的吃了起来。

闻着黑椒牛柳的意面香味，黄欣的喉咙耸动，心中发觉自己也一直没吃饭。

“黄先生，我也不多说，沃尔玛这种大公司，你们是没前途的。”

“你们”，指的是大多数华裔高管。

“对于大型零售，现在是国内企业发展的最佳时期，沃尔玛这种大企业由于政策和自身因素，它是受限制的。”

由于外国连锁超市里的进口商品远远多于本土企业连锁，所以当地政府支持哪一种连锁超市，就不言而喻了。

“与其在那种大型零售里，当个高级经理人，还不如出来当个合伙人，你看如何？”

用银制的叉子，插着一个沾着胡椒的洋葱，丢到嘴里，嚼的嘎吱响，吴奇看着对面的那人开口道。

这个时候，一定不要表现的畏畏缩缩，要表现出你很有底气的样子。

“这是我给你的一个机会，也是你给我的一个机会，来过来看看如何？”

看我对面陷入思考，吴奇知道这时候以退为进当是高招。

“实在不喜欢，随时可以走啊？你的本事，什么公司找不到？我又不扣人……”

黄欣确实有点心思想要跳槽，外资企业的天花板比想象的要低，他这个高级中层人员，已经在前一次竞争失利后，明白了自己的天花板在哪儿？

外界看来，外资企业不是有很多中国高管吗？其实你的感觉是错误的，中国高管的上层数量是受到控制的，只有上面走一个华人，下面才会补一个上去，不存在走一个外国人，然后补一个华人上去的。

“可是你们公司什么都没有？甚至连一个牌子都没有……”

黄欣也提前了解过，这个受聘公司的情况很糟，就是一家水产公司，要不是和自己联系的猎头强烈推荐，他早就pass了。

“一百。”

吴奇擦了擦自己的嘴，竖起了一根手指说道。

“什么？”

黄欣儒雅的面庞露出一丝的疑惑。

“每一个城市都有一百辆车为它们提供货物。”

吴奇说这话的时候，有些心虚，但是他的眼神是坚定的。

实际的情况是，即使是物流发展最好的东江市，都不超过五十辆车，不是买不起，而是现在的业务用不到这么多车。

“你是说物流？”

黄欣的脸上露出了一丝的惊讶，这么一家水产公司的市内物流，可以有一百辆车可以调配？

现代的连锁超市经营的优势，除了建立的品牌知名度之外，还有就是大批量的从厂家采购，可以压低进货价格，得到小超市