第0474章 股份制没搞成(1/2)

白手个人占股百分之五十一，这是前提。

白手问陈岚，“其他百分之四十九怎么安排好呢？”

陈岚思忖了一下，“你要有思想准备。不管怎么分配，让他们带资入股是不可能的。万一公司亏损，让他们负担亏损也是不可能的。”

白手点点头，“我出一个公告，自愿选择入不入股。入股不要本钱，赚了有钱分，亏了不用负责。”

陈岚笑了，“你信不信，你说得这么好，怕是也没人报名入股。”

白手不相信。

但事实偏偏被陈岚说中。

石雕公司的招股公告，贴在工地上两天，居然没有一个人前来报名。

白手大惑不解。

“老李，你说这是什么情况？”

白手问坐在对面的老李。

老李笑而不语。

“老李，我做错什么了？”

老李还那样。

白手自言自语道：“我的石雕公司注册在温林县，不是股份制的。分公司设在上海，却是股份制的。难道问题出在这里？”

老李轻轻一笑，“别胡思乱想了。”

白手有点苦恼，“老李，你说说呗。”

老李指了指自己的脑袋，“主要还是这里，是大家的思想没有解放，不相信你说的股份制。”

白手好奇的问，“那你呢？你不是说也要参股吗？怎么不见你的动静呢？”

老李微笑着道：“我是无功不能受禄。你这个入股不要本金，赚了分红，亏了不用负责，等等。条件太好，我不好意思加入啊。”

“怎么办？我这牛皮吹大了，现在吹破喽。”

“小白，石雕公司赚钱，我是深信不疑的。现在既然大家不相信，那就不必强求，顺其自然吧。”

“也好。”白手点着头道：“你们不想多赚钱，那我就只好一个人赚了。”

“其实吧，小白，你原来的运作方式就挺好的，连我都觉得好。大家可能都已知道，所以都不愿做出改变。”

“是吗？老李，我想听你说说。”

老李道：“你原来的运作方式堪称完过，现在我也亲身体验，基本工资加月奖加年奖，太灵活也太有作用了。小陆说，年奖你曾，年奖你曾给了他五千块。他们还说，所有的员工都拿到了年奖。”

“噢，就这点吸引人吗？”

“对，连我都被吸引。当然，我不具代表性。但余全宝和郑重好就很有代表性。小白你说，他俩为啥买断工龄，毅然决然的砸了铁饭碗？”

白手道：“他俩也不具备代表性吧。他俩有技术有能力，到哪里都能混饭吃，不愁没有人请他们。”

老李道：“这是表面原因，实际上，其中有两个重要因素。一个是你人好，你的人格魅力。余全宝和郑重好二人，私下里跟我聊过，他们就是看中了你这个人，才下决心跟着你的。”

白手不好意思了，“老李，你们怎么看出我哪里好啊。”

“这个么，主要是看你对待员工们的态度。小陆小蔡水缸他们，个个对你赞不绝口，个个都崇拜你。还有一个对比，就是你和你的发小童六子。童六子人挺好，对员工也不错，但他不是事业型的，倒像个混日子的。有见识的人，不敢轻易跟他。而你恰恰相反，你是事业型的，跟着你有前途。”

“过奖，过奖了。老李，那第二个因素呢？”

老李道：“第二个因素，就是你这个月奖和年奖。余全宝和郑重好他俩，以前捧铁饭碗的时候，挣的是死工资，累死累活，干得最好，也就那几个钱。现在不同了，你的月奖和年奖就相当于分红。只要干得好，公司效益好，大家就能多拿钱。”

白手点了点头，“噢，我有点明白了。大家是认为我的股份制，不如现在的月奖和年奖，所以没有人来报名。”

“我看就是这个缘故。”老李笑道。

白手也笑了笑，“既然把话说到这个份上了，老李你说说，现在每月的月奖你还满意不？”

“哈哈，我当然满意。”老李道：“我以前每月也就八十块上下，现在你给我的基本工资就是每月一百块，相当于我老伴的月收入。也就是说，我现在是教授级别的月收入。再多出个月奖，每月又给我一百块。两项相加是什么水平？整整两个教授的收入，我还能不满意吗？”

“那余全宝和郑重好，他俩满意吗？”

“满意。不，应该说太满意了。”

白手笑道：“老李，你得实话实说。”

老李道：“我就是实话实说。他俩以前在外派公司，满打满算，一个月不会超过八十块。现在基本工资一百，月奖五十，相当于过去两个月的工资。还有，他俩的老婆以前没有工作没有收入，现在每月基本工资五十块，月奖二十块到三十块。小白，你说他们能不满意吗？”

“嗯，我就担心委屈了你们。”

老李哈哈大笑，“再说了，还有年终奖在等着我们，我们不委屈。”

白手含笑问道：“明年，我给你配个副工程师，再招几个余全宝和郑重好，你们会不会有意见？”

“哈哈……小白，我们巴不得呢。”

笑过之后，老李道：“我们几个议论过了，你不会小打小闹。明年，你的人马肯定会增加到两百以上，甚至能达到三百以上。到那个时候，我们仨肯定忙不过来，下面的人又没成长起来。怎么办？肯定要招人，你不招我们也会逼着你招。”

思忖了一下，白手道：“老李