第0499章 吃得苦中苦 方为人上人(1/2)

白手告诉陈飞，仅仅会管事会做事还不够，会识人会用人更加重要。

从某种意义上讲，学会了识人用人，管事做事根本不在话下。

至于如何识人如何用人，陈岚也很感兴趣，吃过晚饭，姐弟俩拉着白手在客厅坐下，要他详细道来。

其实，无非就是以貌识人的那套，是童爷爷传给白手的。

白手觉得有道理，就记在脑里，并不时的发扬光大。

今天可逮着一个机会，白手添油加醋，大大的宣扬了一番。

“……总之，看一个人，第一感觉很重要，第一感觉总是对的。打个比方，我与你姐。我第一眼看见你姐，我就认定，这个美女就是我的老婆。”

陈飞笑了，“姐夫，真的假的？”

“呵呵，不信你问你姐。”

“姐，真的吗？”

陈岚有点脸红，笑着点了点头，“就见了一面，萍水相逢，他就紧追不舍，死缠烂打。开始时，我还认为是个坏蛋呢。”

白手自嘲，但很骄傲，“飞儿，我与你姐，就是典型的癞蛤蟆吃天鹅肉，鲜花插在了牛粪上。”

姐弟俩笑得不行不行的。

“但是，但是我成功了啊。成功的关键因素是什么？就是识人。大学里那么多美女同学，为什么我唯独能看中你姐姐？这就是在对的地方对的时间遇上了对的人。”

“姐夫，你骄傲，你太骄傲了。”

白手指着陈飞道：“说归说，笑归笑。明天开始的招工，我和老李商量好了，就交给你负责。一百五十八人，五天内完成。”

“这是大事啊。”

“还有呢。完成招聘后，要对他们进行简单的培训，特别是安全生产方面的知识，以及规章制度等。给你两天时间培训，也就是说，一个星期后，我要看到他们上岗工作。”

陈岚道：“飞儿，时间紧任务重啊。”

“姐夫，你给指点指头，我该如何着手？”

白手思忖着道：“首先你得确定，你有哪些岗位缺人，就招什么人，安排在什么地方。其次你得定一个招聘条件，年龄、性别、经验等等。还有就是了解被招聘人的经历，你做个初步判断，行的留下，不行的走人。最后是上班时间和薪资谈判，这是一个双向选择的过程……”

白手说完，又问陈岚，“老婆，你有什么补充的吗？”

陈岚要求更高，“要养成一个习惯，做事前先做个书面策划书。招聘明天开始，已经来不及了。你就做个新员工培训计划的书面策划书。”

陈飞也是认真，姐夫和姐姐的话牢牢记住，也主动问了不少问题。

晚上还要值班，陈飞回工地去了。

“老公，咱们招了六百多人后，老居民区的就业问题能得到解决吗？”

“不能。”白手道：“老居民区有两万两千余人，待业的和失业的竟有近两千人。咱们就是招了六百多人，也根本不解决问题，更何况这六百多人是临时工。”

“要是有什么办法，能帮帮他们就好了。”

白手拿过一个文件夹，递给陈岚道：“你帮我看看，补充补充。”

“什么内容？”

“关于解决双拥小区居民就业问题的建议。”

陈岚惊喜，“老公，你厉害啊。”

白手倒没沾沾自喜，“不是我厉害，是我比别人多看一二步而已。老婆你想想，新的双拥小区，将有三万人口。但要是有两千多人没有工作，那就是住上新房，也难有幸福可言。”

“于是，便有了你的这个书面建议。”

“这叫做公益。老婆你先看看，然后我再解释。”

陈岚秀了个媚眼，“老公，我喜欢听你讲。”

“老婆，新小区建成后，会产生很多工作岗位。比方说，小区服务公司，三万人的小区，服务公司的人数至少可以达到一百人。比方说，新小区内可以建设一个综合市场，这个市场可以搞两三百个摊位，可以解决三到五百人的就业问题。还有，学校和医院及其他的配套设施，有很多的工作岗位……”

陈岚一边听，一边翻看白手的建议书。

“老公，你这个建议书写得很好，很有操作性。但我看还可以完善一下，还有这个建议书，可以改为计划书。”

这就是白手达不到的地步了。

白手一番恭维讨好，陈岚连夜动笔，帮白手完成了“计划书”的修改补充。

白手把“计划书”交给常清扬，并委托他转交给老居民区的负责人。

常清扬看后，大加赞赏，白手作为开发商，能够为小区居民着想，实属难能可贵。

陈飞也不负众望，在大家的帮助下，提前一天完成一百五十八人的招聘任务。

其他十七支工程队，也兑现承诺，临时招聘了四百九十多个临时工。

紧接着就是两天的突击培训。

培训直接在老厂区的操场上进行。

六百多人集中培训，场面壮观。

两个工程师，三个技术员，七个施工员，轮番上阵主讲。

最后，主持培训的陈飞宣布，请老板代表上台讲话。

老板们早有准备，一齐动手，把白手往台上推。

陈飞带头鼓掌，跟着全场掌声雷动。

白手这才知道，这是陈飞给他下的套，与老板们预谋好了的。

没有准备，怎么讲话？

白手定定神，挥挥手，紧急开动脑筋。

“同志们，员工们，其实我没什么可说的。既然被推上来了，那我就