第 27 章(4/5)

“不过教授叫了好多同学，问你的事儿！”

商芮凑过来，一脸担心的看着顾沉：“你没事吧？为什么会请假？身体又不舒服吗？”

“不是。”顾沉解释道：“我那兼职，需要我过去一趟。”

“哦。”商芮想了想，还是说道：“不是说只有周末才去打工吗？为什么你不上班的时间也要找你？顾沉你不能这么好说话，该拒绝就拒绝，不然那些资本家会把你当苦力的。”

顾沉莞尔，刚要道谢。就听程逸真心实意的感慨道：“我觉得这一点倒是不需要替顾沉担心。他应该是我见过的最会拒绝的人。”

至少在程逸的印象中，他在篮球队这大半个月，听到顾沉最常说的话就是“不行”，“不可以”，“不去”，“没兴趣”。拒绝次数之多，人数之多，程逸看着都害怕。

商芮很无语的看了程逸一眼。

顾沉笑道：“我明白，谢谢你们。”

顾沉赶在下午第一节课前去教授的办公室。教授正坐在办公桌前看杂志。瞧见顾沉进来，也没理他。等到看完一片论文，摘下老花镜，才缓缓说道：“开学这么多天。你是第一个敢在我的课上翘课的学生。”

顾沉吞吞口水，正想着该怎么解释。就见教授拿起放在桌旁的一张纸，示意顾沉过去：“我知道a大的学生，都是天之骄子，难免有些恃才傲物。这样吧，我也不为难你。这里有道题，我给你十分钟的准备时间。十分钟后，你来阐述你的想法。如果回答让我满意，这次逃课可以既往不咎。如果回答我不满意，这学期你平时成绩就没有了。等到期末，你是考试打满分，还是补考，看你自己努力。”

“不过我要提醒你一件事。我们学校有一个规定，报国家奖学金的学生，是不允许补考的。保研名额，也不允许补考。有一些科研项目招人，也不允许报名者有补考经历。”

老教授说到这里，目光炯炯的看着顾沉：“年少，可以轻狂。但你要为你的行为付出代价。”

顾沉不发一言，沉默的接过考题。上面只有一道题《请用边际收益递减规律简要分析国企改革的必要性和方向》

顾沉：“……”

这种题拿来考刚上大一的学生。教授果然是个狠人。怪不得没人敢在他的课上逃课。

教授看着沉默的顾沉，施施然开口：“我一般上课不点名。心血来潮点一次名，偏偏你就不在。这证明你运气不好。人生很长，一次两次运气不好无所谓。但没有运气的人，一定要有实力。否则这日子就没法过了。你说对不对？”

这话没毛病，顾沉心服口服。

沉默十分钟，教授看了看表，按下录音笔：“好了，时间到了，你可以答题了。”

顾沉深吸一口气：“边际效益递减规律，就是资本的边际效率。指在生产过程中，技术水平不变的情况下，连续增加可变消费量时，所带来的边际产量是递增的。但增加的可变消费量突破到一定额度后，所带来的边际产量反而会递减。如果继续增加可变消费量到一定程度，边际产量就会变成负数。生产效率降低……”

“当前国企改革的难点在于……”

重活一回，好歹也进过全球五百强企业的管理层，自己也创过业开过公司。那些经典的投资案例和改/革案例就算顾沉自己操盘不来，该做的分析还是有的。拿来纸上谈兵绝对没问题。

顾沉一边答题一边飞快整理思绪。配合未来十年国内经济发展的大方向，以及国企改革的种种举措，挑拣着绝对不会暴露自己的部分，小心翼翼地阐述观点。

——为了不被扣掉平时成绩，顾沉必须要做到言之有物。同时还要兼顾自己重生的秘密不被人看出来。顾沉觉得自己真的是非常努力了。

十分钟后，答题完毕的顾沉小心翼翼地看着教授。

教授若有所思，沉默不语。老实讲，当他发现有学生刚开学就敢翘课，并且还是专业课的时候，教授的心里是非常恼火的。但他不会随意迁怒。还是特地找班里的学生谈话，想要了解顾沉的为人。然后他惊讶的发现这个学生在班里的口碑竟然两极分化到如此程度。喜欢的人非常喜欢，甚至带些崇拜。讨厌的人就百般厌恶，谈论到他时恶意满满，甚至上升到个人作风问题。

教授觉得非常奇怪。继续深入调查，就发现顾沉这个学生，刚开学没多久跑去售楼处做兼职，半个月不到赚了十几万。还是篮球社的风云人物。

教授立刻明白了，不管这个学生本人是怎么想的，他的所作所为，很容易带起学生风气。至少有这个潜质。

既然这样，顾沉这种为了兼职赚钱，竟然敢逃掉专业课的行为就不能轻易放过。老教授可不希望其他学生有样学样，也做出这种为了兼职打工居然逃课的，可以说得上是本末倒置的愚蠢行为。

敲山震虎也好，杀鸡儆猴也罢，就像老教授自己说的，运气不够的人如果没有实力，还是踏踏实实做人更好。

但教授没有想到，面对他故意带着点儿为难，甚至有些超纲的考题，顾沉竟然给出了一份令人满意的答卷。尤其是在谈论国企改革时的某些观点，竟然能给老教授启发。

还真是意外之喜。

老教授爱才之心顿起。就更不能轻易放过顾沉。他不知道顾沉是重生的，这些课程早就学