第70章幻仙和美杜莎(1/2)

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幻仙品牌和美杜莎内衣品牌的制衣厂生产线也是同步改装中，但是产品首先是比较精细的产品，所以定位中高端的产品。

一套产品合不合适除了材料，也与许多女孩子的身体有关系，其实很多比例或者生长都不太合适，变成有些女孩子需要穿塑形产品来调整比例。

所以在调整身材美容这个项目上，现在整个美容集团最突出的业务，也是为集团贡献现金流最多的业务，毕竟现在谁不像有个健康的合适的身材。

自从有了超龙美容院，让许多身材不好的女生看到了希望。

只要花点钱就可以让自己变成美丽的白天鹅，就算样子不行，身材是加分的状态，对于职场，生活，相亲，结婚，交友等等都会产生不一样的结果。

所以现在越来越多的人会来超龙的美容院做这项业务，并且都是要排队的，虽然现在也在扩张门店但是还是不够用的。

毕竟大夏国是人太多了，就连一些外籍人士也会过来享受我们的服务，因为如果选择手术或者做抽自体脂肪打进去多少都会有危害的。

而戴超龙这个产品完全就是刺激直接就是纯自然的生长，健康又美丽的事情肯定多人来。

第一批产品设计的时候，戴超龙就参与的评选，从设计图到制作成品产品出来，再到产品模特穿上，戴超龙还是给了很多意见，公司这么大也是美女如云的。

但是这么近距离的接触产品模特还是有些涌动的，而且很多产品的模特是大夏国人，因为这个是给大夏国人穿的，通过选品以后才最终确认，戴超龙好不容易才结束了选品会议。

所以这次产品公司的也是首期1000家门店。预计全国需要最少5000家门店。

而戴超龙打算产品分为幻仙和美杜莎两个品牌，幻仙是走中端市场的，价格200-1000不等，而美杜莎这个品牌就是走高端的，价格1500-8000不等，同时加入部分调整身材的效果，就是高端的区别。

这个产品的品牌除门店的拓展，还会让现在接近1万家的美容院做联合营销，只要在美容院消费满2万的就送一套七仙女产品，消费满10万送一套美杜莎产品，这样其实相当于1万家门店都在销售这个产品品牌，何愁产品卖不出去。

所以说掌握了终端渠道的销售网点是多么重要。

只要你的产品好，马上可以通过这些终端把产品推送出去。

如果用的好了，就会找哪里有买，或者是回来超龙美容院，这是个相互引流的过程。

现在第一批开始生产的产品将会给到集团所有的女性员工送一套，并且给回反馈意见，比如哪里做的不好，或者不舒服的，喜欢那些款式，什么样的价格会购买等等，做好第一批的调查。

这个相当于给员工发福利了，而在美容集团这边的女性员工是最多的，因为戴超龙给到美容集团的福利是对女性最好的，只要是公司的员工都有每月都有一次享受2折的购买服务，也就是比如调整身材3万元，现在员工价就是2000元就可以做调整身材的套餐了。

但是爱美的心是不会变的，你以为只做一次就够了？全身不都要保养，而且是长期保养的，这个就是一门细水长流的生意。

所以现在很多美容集团的员工都是样子美，身材好，皮肤好，比例协调，找不到一个是胖妹子和小胖子的，一进到去美容院你以为你是去了其他地方。.

个个都是皮肤白里透红的样子，身材又好，连做服务的技师都是这样。你让那些上门的来的大姐，身材走样的大妈就能看到强烈的对比，让别人相信做完就是这个样子的。

刺激到很多过来做的人感官，而且那种不是惨白打激素的白色，是很健康的肤色，这个就是做调理内分泌的服务，最终就是让你的气色红润自然。

越来越多的人做完后都会转介绍人过来做，而且转介绍还有提成，她们赚的提成又可以来做保养，然后钱就是花花花的进到戴超龙的袋子里面，要不然说女人的钱是最好赚的。

集团的女性员工只要数量庞大了其实也是我们的用户，所以做完测试后，所有的产品面向女性员工都可以有7折优惠，也是给到员工的福利。

不过不算不知道，现在全国的超龙的美容院已经突破9000家，平均每家店最少是20人配置，这里加起来已经超过185000人，加上美容公司的员工，短时间扩张到已经接近21万人的公司.

这个在全国已经比一些央企的员工还要多了，也多亏了小巴现在智能化管理，很多的布置和命令都通过系统下达到底层，同时又有监督的机制和机构，最重要其实超龙能赚钱.

同时也舍得给员工钱，对员工的待遇好，这样才是让员工死心塌地跟你干的原因，如果是现在的公司，给的钱少还要求你干这个干那个，就算愿意干也是心不甘情不愿的。

这个美杜莎产品准备请刘思思来代言，就是他的负面新闻几乎没有，而且近几年结婚后没有什么作品，同样也符合了神秘的特

所以要想马儿跑就给给吃草，不然谁愿意和你干，经常给人画大饼的人，始终都会有人离你而去的。

性.

当然最主要的就是本身美丽的条件，所以还是会请她代言，不过不知道结果，只能去尝试一下.

因为戴超龙觉得这个刘思思有股仙气在，比较匹配品牌的