128宦官立帝(2/2)

梁冀在河南任职时酗酒撒泼，纵情作乐，违法乱纪，任意施暴，无所不为。

梁商的门客在河南做县令，见梁冀闹得实在不像话，就把梁冀在地方为官的丑行告诉了梁商。梁商大怒，把梁冀叫回家臭骂一通。梁冀怀恨在心竟派人刺杀了县令。

其实梁冀的所作所为从某些程度上讲也是当时吏治越来越坏的反映。下面再怎么恣意胡来，上面也看不到。权力之争分散了他们的注意力。汉顺帝也不是一个精明强干的皇帝，庸碌无为，得过且过。

吏治一坏，国家就乱了。心思都没放在工作上，百姓的疾苦无人过问，百姓的怨气无人理会。矛盾积累到一定程度的时候，社会安定就要被破坏。

尚书令（尚书的主管领导）左雄总结说，现在官场的风气越来越差。官员以杀害无辜为有威风的表现，以横征暴敛为有办法的表现。谁要是以身作则治地安民反被看做无能。谁要是奉公守法依法办事反被看做呆板。下级部门把百姓看做敌人，征收赋税的时候凶如虎豹豺狼。上级部门视而不见，狼狈为奸，只关心任务有没有完成。贪污腐败问题也越来越严重。

左雄建议要加强官员的考核和奖惩，基层干部“皆用儒生清白任从政者”，也就是贤能的儒生。

汉顺帝于是下令加强官员考核。但是宦官担心他们接受贿赂任命的官员丢了工作，对皇帝的指示并没有执行。

第二年，司州（陕西、山西、河南交界地区）和冀州发大水。官吏不知体恤百姓，还是左雄说的那种工作状态，结果激起民变。“青（山东北部）、冀、杨州（安徽南部、江苏南部及江西、浙江、福建等地区）盗贼连发，数年之闲，海内扰乱”。

朝廷开始注意到吏治越来越差的问题，试图通过改革察举制来解决。

察举制是古代选拔官员的制度，也就是地方推荐“孝廉”或“贤良方正”之人经由朝廷考察后任命官职。察举制比世袭制先进，选择面大一些。

朝廷希望通过察举制吸纳一些新鲜血液，提高干部队伍素质。

左雄对察举制不感兴趣，他倾向于推荐儒生而不是孝廉。他建议“举孝廉”要举年纪大的人。嘴上没毛，干事不牢。孔子说“四十不惑”。所以“举孝廉”的年龄限制应该定在四十岁以上。

有人提出反对意见。但多数人认为圣人说的话肯定有道理。于是左雄的建议被通过，成为法令。

规定了四十岁的硬性条件后，察举制的选择面一下小了很多。“自是牧守畏栗，莫敢轻举”。门槛线太高了，鲜有合乎标准的人。察举制名存实亡。

儒生的死板教条干了不少蠢事。

察举制失去作用，东汉选拔官员又回到世袭制的老路上。龙生龙凤生凤，老鼠的孩子会打洞。

汉顺帝为了奖励宦官，允许宦官收养干儿子继承他们的爵位待遇，将世袭制扩大到宦官阶层。这让世族官员非常不满。朝臣和宦官的矛盾更加尖锐，斗争更加激烈。

外戚集团跟宦官集团把精力和注意力放在明争暗斗上面，吏治更没人管了。

吏治变坏直接影响抗震救灾工作。