346踢馆2(1/3)
到了大五本科实习阶段,实习生会被分成若干小组。
按理来说实习小组的数量和所需实习的科室数量相当,但其中却有一个很有意思的情况。
因为本科学习所需实习的科室是固定的,但大五实习生的数量却每年都在变化。如果按照这个分配方式,很有可能前两年招生不足,每组成员数量紧巴巴的刚够用,而这几年生源充足,组员数量出现暴涨。
但其实,每届实习的小组人数一直都很固定。
在医学院的“合理”分配下,通过灵活改变小组数量,把实习小组成员控制在5-6人左右。这个数字就意味着实习时值班的间隔时间,5-6人小组就是5-6天一个值班,基本和毕业后工作强度相近。
如果实习生人数不足,那就在自家医院自给自足。如果人数超出了实习科室的饱和量,那就会需要去外院实习,帮一帮那些没有廉价劳动力的医院。
这应该是医院之间一种“非”盈利性质的“互帮互助”。
至于这些多出来的外院实习内容,处理起来其实并不难。时间嘛,挤一挤总会有的,而实习生的时间那就更好挤了。
以前的实习生吃苦耐劳,即使每天在两家医院之间往来一个多小时公交车程,也不会有什么怨言。
但现在的学生一个个都是独生子女,管束起来越来越难,单靠几个辅导员根本管不过来。况且辅导员本来就不是老师出身,绝大多数是以留校为目的的在读硕博生。他们自己还有课题要研究,有数不清的实验要做,哪儿有闲工夫去管一群孩子。
所以,实习小组长这个艹蛋的职位就此应运而生。
这个职位当初究竟是怎么选的,以什么条件为准则没人能说得清,就连是谁做的决定也没几个人知道。反正命令一来,小组长就得新官上任。
从实习第一天开始,这些小组长们就知道自己得了个吃力不讨好的苦差事。
实习首先要做的就是排值班表,大多数病房的值班时间都在28-30小时左右。当然里面也有例外,比如内外科的急诊都是固定8小时三班倒,b超室实习可以不用值班。
而普外因为普通病房值班和急诊手术值班两种值班方式,原本6天一个值班被压缩成了3天一个,并且第二天夜出时如果自己组里有手术还得跟刀,时间浮动比较大......
大多数科室的值班还是在28-30小时的区间里,一般从早上7点到第二天午饭时间。这段时间里,值班实习生如非必要,严禁离开病房,手机必须全程开机,并且做到随叫随到,随叫随醒。
实习除了没钱以外,其实就和正式工作没什么区别。
因为没钱,所以人和人之间根本不可能平等,有时候甚至还会产生巨大的反差。
每个科室的值班次数、值班时间、跟随的值班老师是谁都是分配值班时的障碍。要是组里的人再斤斤计较些,小组长说不定会被逼得当场去世。
举个最简单的例子,同样是夜班,跟纪清就是地狱模式,而换成别的老师说不定能一觉天亮。这时候谁跟纪清就成了最麻烦也最现实的问题,毕竟把实习真当成学习的还是少数,更多的只是把它当作拿到毕业文凭的必经之路罢了。
一步步踏踏实实地和搭乘顺风车都能到达终点,路上的风景扫个两眼就行了,哪儿有那么重要。
然而分配工作只是刚开始。
因为有太多实习生都是得过且过的心态,工作能力肯定会不尽如人意。而在实习工作上但凡有些风吹草动,首先被问责的除了本人外就是小组长。
小到迟到早退、病历书写不规范、工作出现疏漏,大到和带教老师闹矛盾,操作失误和病人家属起冲突等等。
虽然进临床才一个多月,可小组长史睿霖早已深有体会。
组里除他之外的五个人里有两个是成绩还不错,工作积极性也还过得去,而另外三个就有点一言难尽了。上午因为手术跟刀的问题,他已经被训了一次,现在竟然又冒出来一个病例讨论。
这大中午的都回宿舍睡觉了,上哪儿找人去啊!
史睿霖站在白色记录板前,看着一位位骨科医生陆陆续续地走进办公室,心里直发怵。
时间过了12点,病例讨论马上眼看就要开始了,现在再去一个个打电话肯定不现实。就算叫到了人,从宿舍跑到骨科病房怎么也得十来分钟的时间,以霍志业的急脾气肯定没这个耐心。
难道一个人包办病史汇报和记录板抄写的工作?
史睿霖马上苦笑着摇摇头,自己虽然学习成绩还不错,但临床实力有多少斤两他自己最清楚。这病人那么复杂,单单病史汇报就已经让够他头疼的,更别说干双人份的活了。
那看来只能走第三条路......等着挨骂吧。
唉......
挨骂是跑不掉了,但史睿霖希望自己不至于被骂的太惨。想挽回颜面就得努力做好病史汇报,要不然骂上加骂,这酸爽他可受不住。
病历夹不在自己手里,他能做的就只有靠回忆整理思路,希望等汇报的时候手里能有材料可看。如果真的连个参照的病历记录都没有,他就只能躺好挨批了。
12点过了4分,办公室里已经坐了不少人。
基本平时早交班能见到的在职医生都到了,甚至大主任谢宗培都到了场。以史睿霖对这些上级医生的了解,一场需要自己单独面对的腥风血雨是难免了。
果然没一会儿,带
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