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第59章上海的她(2/3)

的未来规划和发展等等,都是一些智力问答或者关于个人态度的。

虽然是全英文试题,但是并没有很深入,一些词汇应用都很简单,季今凡花了一个小时写完了全部试题,对于北欧国家的一些特性他还是有所了解的。小姑娘复印了季今凡的证件,让他回去等通知,季今凡还没有问她公司情况和工资待遇,不知道还有没有机会问。

回去的路上,季今凡路过一家某品牌服装店,店里在搞促销,门口的音响放得很响。

“折一千对纸鹤,结一千颗心情,传说中心与心能相逢;我的心不后悔,折折叠叠都是为了你,我的泪流不尽,纠缠在梦里夜里的负累;我的心不后悔,反反复复也是为了你,千纸鹤、千颗心在风里飞……”又听到了这熟悉的经典情歌。

如果,我折一千只千纸鹤,应紫伊会不会被我感动呢?这首歌给季今凡带来了这个浪漫的想法。可是,一千只千纸鹤得花多少时间?不管了,想到了就去做,给她一个惊喜,给她一个浪漫,就折一千只千纸鹤。

季今凡立马去文具店买了十几盒千纸鹤用纸,回到住的地方就开始折了,借着刚开始的热度和冲劲,他一直折到凌晨两点。这些千纸鹤跟上次送给沈妮的47只不一样,那是对沈经理的哀悼,这次是爱的体现。

初试后过了两天,季今凡接到了这家瑞典外企的复试通知。他再次来到了这家公司,这次面试他的是一个瑞典人,这个办事处的负责人。

“你好,我叫j,是上海办事处的主管。”他竟然用中文跟季今凡讲话。

“我会一些简单的中文,但是日常交流中主要以英语为主,有问题吗?”最后的“有问题吗”他是用英文说的。一个六十来岁的老男人,头发斑白,气度不凡,面带笑容,语调平和,给人以一种很慈祥的感觉,这让季今凡消除了本就不多的紧张。

“没问题!”季今凡很自然地回应。

接下来的交流都是用英语,就季今凡目前的水平,这些交流是没有太大问题的。

“我们是一家瑞典的公司,在上海设办事处有五年多了,这里主要采购一些窗帘轨制品、挂钩支架、童车零件、塑料配件、角撑铁件等等,你这次应聘的岗位是协助采购主管处理相关事务,主要是和瑞典总公司一个销售主管l联系,他会下发订单,然后你下给中国工厂,价格统计、样品确认、货运跟踪、文书翻译等等。”j的语速不快,除了一些专业词汇,季今凡能听懂大概意思。

季今凡点了点头。

“平时用到英语多一些,其它的只要你认真做,应该没有很大问题。”j继续说道。

季今凡继续点头,反正点头就对了。

“谈谈你自己的优缺点。”j话锋一转,估计他想听一下季今凡的英语口语如何。

“我的优点在于肯吃苦,对待工作比较负责,在其位、谋其职,我会踏踏实实做好本职工作,在做好分内事的基础上协同其他同事;缺点的话,我比较固执吧,坚持的东西很难转过弯来。”季今凡自以为巧妙地回答,表达还算顺畅。这些描述他都有所准备,特别是词汇的应用上。

其实,无论是外贸新手还是经验丰富的外贸从业者,在去外贸公司或者外企面试之前,一些常用的场景术语描述,比如自我介绍、个人优缺点概括、工作规划、未来发展展望等,我们肯定要有事先准备,一定要背得滚瓜烂熟,面试的时候才会更有底气。如果连这些基本的交流都吞吞吐吐,你要别人怎么对你有信心,又凭什么录取你?

“那如果和上司意见不合,你会怎么处理?”j借季今凡的回答顺势一问。

“我会先从自己身上找问题,仔细思量自己的意见,如果确定自己是对的话,我会和上司沟通,双方好好协调;当然,如果不是原则性问题,我肯定会服从上司的决定。”季今凡想了一会后慎重地回答他,表达有点生疏,断断续续。

“你为什么选择这个公司?”

“首先,我很认同欧洲企业文化,一直向往能在欧企工作,再者,我的目标是外贸行业大方向,公司的这个岗位很适合我,我也有信心能做好。”哎,其实是瞎投的,但是面试一定得这么说,给企业先戴上高帽。

“公司为什么要录用你?”j一边问一边在本子上记录着,季今凡个人感觉他对自己还是满意的。

“我仔细研究过公司的招聘要求和工作职责,凭借我的外贸工作经验、英语水平以及综合能力,我相信自己能够胜任,更重要的是我一直以踏实的工作作风严格要求自己。”由于之前了解过外企的面试技巧,所以季今凡对这种问题的回答是有准备的。

“你对这个工作的期望是什么?”j继续发问。

“能够有相对较好的工资待遇,当然,主要还是看我的表现,希望公司能提供一个好的发展空间。”季今凡从务实的角度回答了他。

“如果录用的话,你刚开始两个月的试用工资会在5000元左右,转正后将会有7000到8000元,年底双薪,每年都会有1-2千的提升,如果位置晋升就更高了,你觉得怎么样?”

“恩,可以,”季今凡没有跟他谈工资,而是爽快地答应了他,先进去再说吧,虽然这个工资在上海算低了,但他不知道外企的薪资模式,说不准奖金会比较可观,杜拉拉升职记里,每个人的岗位津贴和补助都挺高的。

“好了,你

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