32旧仇新报(1/2)

但吴成德提出这样的处理意见，大伙谁都没有发表任何不同意见，只是，都情知说不说都是一样的结果，吴成德的建议就是最终处理结果，这一点毋庸置疑，无需商榷！与其惹吴成德不高兴，倒不如且凭他决断则已。

吴成德原以为把二人开出后，或找上门来论理，或托人前来说情，或不服，或抱怨。却未料过了一段时间却是异常的风平浪静，两人没有半点风吹草动，一切风平浪静。这倒使他感到有点出乎意外。

不过，后来当他知道赵雨来和魏小芳都去了邱上焦炭厂打工时，心里的疑云才算是散开。他估计这一定是郑锋军把他们安置进去的。

魏小芳，自从那次伙同郑锋军做下照片的事后，就一直心中有愧，无法面对吴成德，只得装病不上班。后来郑锋军找到她说，对她上次在医院的“出色”表演感到非常满意，同意就此之后不再骚扰她，心中也稍加平衡和安慰。再后来突然听说供销社开除了她的工作，心中不平，毕竟这是一份公职，他吴成德凭什么无缘无故地就能开除了？就是论到说理处，也不能告几天病假就被开除的，就是医院的事，那是你吴成德自找去的，怨的了谁？可静下心来一想，要真的说出来，自己扮演的角色也并不光彩，这样在社会上嚷嚷开，偷鸡不成反失把米，和郑锋军的丑事就会被晒出来，再加上伙同郑锋军引诱吴成德拍照片陷害，导致吴成德夫妻不和，以后还有什么脸面见人？还有谁会把一只破鞋娶进门？那样一来不是自毁前程吗？

正在魏小芳徘徊踌躇之余，郑锋军又适时出现了，给她雪中送炭，带来了一份既让她惊喜又让她踌躇的大礼。如果她愿意的话，他可以与厂长郑新平说说到焦炭厂工作。武荷香走后，办公室正好空出一个职位。

魏小芳经过一番思想斗争，对利害得失的权衡，最终决定了去焦炭厂上班，不过她也对郑锋军提出来了约法二章，第一，不能再纠缠她。第二，不能干涉她的生活自由。

郑锋军都一一痛快地答应下来。

吴成德前思后想，对郑锋军他们勾结陷害他一事的阴毒懊恼至极，忿忿不平，不免产生了报复的念头。

吴成德是个说干就干的人，只要肚里的计划成形，就会事不宜迟的立即出手。他立即把冯清水他们调查后留给供销社的一份调查结果复印件从抽屉中翻出来，把张和宁和王同珠叫来，吩咐他们二人尽快将复印件上提出的，郑锋军在青树供销社当副主任分管批发站期间，违反规定擅自以低于批发价的价格，向他家商店裸价批发商品的数目再进行一下核对整理。

三天后，他拔通了县社的电话，将郑锋军在职期间玩忽职守，以公谋私，变相侵吞集体公款的事情向席主任做了全面详细的报告，并把上次税务局对郑锋军家商店的处理结果也一并做了报告。

县社主任听后，不敢擅自决定，让他尽快亲自带所有纸质材料报来县社。

吴成德也不耽搁，放下电话就马不停蹄地带着所有资料直奔县社。到了县社已经接近下班时间，陈占辅已经有事提早下班了。

席主任立即让交通员给陈主任打了传呼，让他立即回来开会，董副主任和李副主任也准备要走，一听说要开会，都不免心存疑惑和纳闷。这种临下班才召集开会的事情可不多，几乎是史无前例，一定是上级有了什么临时性的任务和出现了什么突发性的事件。

当他们走进会议室的时候，看到吴成德手里抓着一个公文包，席主任正在会议桌上翻看一堆材料，也不多问，朝吴成德点点头，以示招呼。

等陈占辅赶到，已经是到了下班时间，陈占辅一脸疑惑，看看这个，看看那个，最后把疑问的目光落到了吴成德的脸上。

席主任见人员到齐，为了节省时间，直截了当、开门见山直奔主题，把会议的大概议题做了简单介绍。随后让吴成德详细把事情的来龙去脉说了一遍，把材料上整理出来的数字情况做了细致的汇报，郑锋军在职期间以裸价向其个人商店利用职权套取批发差价的金额有零有整，大致达到八万之多。数目极其惊人，使所有在坐的领导触目惊心。

席主任让所有参会的人都发表一下下一步的处理意见，大家彼此相顾，默不作声。

虽然是听取大家的意见，其实既然事情已经准确无误，那就只有两条处理办法，一条就是内部处理，郑锋军现在已经自动辞职，不存在解除职务和工作关系的问题，只有让他主动迅速地把所有套取的差价款一分不少地交回来。第二条选择的处理措施要比第一条强硬得多，那就是向县里有关司法部门移交，这样一来的话，就不仅仅是出钱的事，而是要涉及到刑事的事情。

大家的意见都倾向于前者，吴成德虽从心里对郑锋军恨之入骨，但考虑到对自身的社会影响和避免领导们对自己产生偏激的看法，也就随了大流。

席主任虽对郑家父子不好感，但从心里也不想让单位有出格的事，这种事过去了将近一年多突然冒出来，说深一点，作为单位的第一把手也同样有着不可推卸的责任，最起码有用人失察，监督不力的责任，即使有人提出走第二项程序，他也会尽力按下来的。何况现在大伙都表示赞成第一条从轻处理的意见。

于是，一项对郑锋军的处理意见就这样形成了，会议一致通过，对郑锋军利用职务玩忽职守