第六百一十一章 高层都是猪脑子(2/2)

他相信杨睿不可能会无缘无故的做一件事情得，那么既然他已经非常严肃的又要再再而三的提起这件事情，那么就说明只有一个问题，那就是这个训练场真的有问题，但问题又出在哪里呢？

在乔安娜的眼里整个作训场一片正常，士兵们在不断的进行训练，这些设备设施他看不出任何的毛病。但面对杨睿一而在再而三的询问，乔安娜也有一些不自信了，她甚至开始怀疑，是不是自己真的看不到任何的问题呢？

“哎～”见乔安娜脸揪成了一团简直快要崩溃的样子，杨睿轻轻地叹了一口气，“你们那安逸的日子是不是过了太久了，连这么明显的潜在的问题你们都看不见吗？还是说你们故意视而不见呢？”

杨睿回身指着训练场，朗声说道：“这个作训场最大的问题就是这些士兵的训练方式完全错了，而你们最大的问题是居然对这么明显的问题视而不见，甚至觉得这是理所应当的，这难道不是最大的问题吗？”

“什么！这些海军士兵的训练方式不正确？”这是乔安娜第一次听见有人说，海军的训练方式不正确的问题，可问题在于她如论如何都看不出还这些士兵的作训方式到底有什么样的问题，于是这就涉及到杨睿说的第二个问题，整个海军面对如此明显的问题居然视而不见，并且认为是理所应当的，顿时乔安娜的冷汗就低落下来了。

可即便如此，乔安娜依旧没有发现问题到底出在哪里，这才是让她最感到后怕的地方。究竟是这个男人在性口福州还是确有其事，乔安娜已经分不清楚了，因为她的脑子已经乱掉了，她现在满脑子的想法就是海军的作训方式有问题，而我们居然没有发现！

看着乔安娜有一些失魂落魄的样子，杨睿摇了摇头：“果然是这样的，你们这些海军高层自诩机智过人，但是却没有想到在这么简单的问题上居然犯下了错误，并且还是一脸不可置信，这才是你们真正正正的问题呀！”

有些时候人在一个地方待久了，是会被同化了，哪怕这个问题它本身就有问题，但随着时间推移，大家都会认为这样的行为是理所应当的，这就是所谓的同化效应。而整个海军本部就在面临这样的问题。这也是钢骨一直觉得不对劲的地方。

过了好一会儿查，那才算是回过了神，她怔怔的看着杨睿，有些不可置信的说道：“那么你的意思是我们训练海军士兵的方法是完全错误的，不正确的，对吗？”

“其实也不能说你们的方法有误，只能说你们的方法不适用所有的人。你们应该找一些能够具有普适性的东西来作为参考。”杨睿耸了耸肩，错误是你们说的啊，我可没说我只是认为你们的训练方式不具备普适性而已。

“不适用所有的人吗？”乔安娜第一声咀嚼了一下这几个字的含义，随着她不断地深入思考，慢慢的，这件事情的脉络就变得清晰了起来，毕竟乔安娜可是智将啊，有些问题一时间没有想清楚，但不代表她去细想的时候仍然不清楚。比如杨睿告诉她，这件事情在她脑子里就变得越来越清晰了起来。.