第2684章 山人自有妙计(1/2)

徐雅雯也确实没有想过林海这时候能跟她说什么有价值的话，只是点点头：“你愿意钻研就好，我主要是怕一上来就让你接触这些，怕把你给吓跑了。”

“另外就是你们的经理张明华也找到我，含蓄地跟我说着说你可能不适合干这行。我问过他具体的原因，他不肯说。我想你们之间可能存在一些误会。因为我也理解他，他的性格比较古板，跟你可以说是截然相反的一个人。”

林海笑了，无奈地苦笑着，不过也没有什么好意外的，张明华是个认真刻板的人，显然是看不惯他的行事作风。

不过他这才上班第一天，就得罪了顶头上司，这想想是挺郁闷的。

徐雅雯说着：“我也很明确地告诉了他，我相信自己的判断，相信你有你自己的一套，所以我叫他尽管放心，放手然你去做。”

林海苦笑着摇摇头，徐雅雯这样说一不二的性格，在管理上有时候确实直截了当，但是凡事都不能一概而论，不能说一刀切。只不过，他也不好过多地说什么。

“那我先谢谢徐总的支持了。”林海说着，“对了，你现在有没有人手的储备？”

徐雅雯看着他，显然是想弄明白他这话的意思。林海解释着：“你这么大张旗鼓的搞审计，显然不是闹着玩的对吧？显然是一定要有结果的，而且，你自己心里头也非常的清楚也跟我很明确地说过，你自己都明确地知道，大成集团是有问题的，最大的问题当然是在于人。”

“其实你要是想去解决这批有问题的人，说实话怎么都行，根本不用审计，但是如何去解决，有没有人接替他们，还有后续如何安排，这才是真正的难点吧。”

徐雅雯沉吟着，饭也不吃了，显然林海说中了她的心事。“但是我需要你的审计进行下去，哪怕我想要去解决，我也不可能说随便捏造一个莫须有的理由，我需要切实的证据。”

林海点点头：“我没有说不打算去做这个审计，相反我有这个信心可以做好，我只是提醒你，找出问题不难，解决这写有问题的人同样不难，真正难的是后续。”

“有的人的位置是牵一发而动全身的，或者是各种的利害关系，即使你真的是拿到了审计结果和证据，可是也要考虑会给你自己给大成集团带来怎样的影响。”

“毕竟，已经有现实的例子摆在眼前。”林海看着徐雅雯说道。

他说的不是别人，正是苏曼雨，想当初他们拿到苏曼雨的黑料可以说是证据确凿，结果还不是苏曼雨凭借着怀孕就成功地摆脱了一切的后果，一个家庭里尚且如此，那牵扯到大成集团，几十亿资产的企业，就更不用说了。

徐雅雯的脸瞬间涨红了，显然是明白林海指的是谁，非常的愤怒，她咬着牙说道：“你不用担心，我发誓不管是任何人，我都不会再轻易地放过。”

“别生气，吃饭吃饭，不要为了这些影响胃口。再说你一定可以的，毕竟不是谁都能怀孕，还刚好怀上的是你爸的孩子，可以拿来当护身符。”

林海看她生气的样子，连忙帮她夹菜，一边开玩笑安慰着徐雅雯。

这样的安慰让徐雅雯哭笑不得，不过神奇的是火气似乎也烟消云散了。

“不过你说的人员储备的问题，我是在认真做准备，基本上从我一进入大成集团开始，就在联系猎头集团去帮我广泛地储备人手，因为我想打造出一个真正属于我的一个集团，集团里所有人都要服从我的命令，而不是像现在这样经常性的应付我。”

林海笑了笑，说着：“那我多补充一点，不要光盯着高处的那些人，其实很多看起来似乎是不起眼的职位，其实要真是想搞点小动作想捞钱，恐怕比你想的要严重的多。”

“还有，猎头撒网那只是一方面，其实你还应该想到一点，你找猎头帮你网罗的这些人，到时候都等于是空降兵，需要一个相当长的磨合期，能不能适应那都是未知数，不是有很多这样的例子吗，有些高薪挖来的人才结果到了企业以后水土不服，折腾一段时间搞得两败俱伤最后离开。”

“但是其实在企业内部，往往就有许多可用之才，只不过你也懂得，如果说这部门领导有问题，可能会造成他们很难有出头之日，要么就变得随波逐流混日子要么就索性离开。”

“这样的人在任何企业内部都不会少，而实际上他们的能力未必不如你找猎头高薪挖来的人才差，而对于企业的了解绝对比他们多，只不过在你这个位置上肯定不可能说对于基层的情况了解的那么透彻，对于这些人也掌握的不够。”

林海侃侃而谈着：“说白了，也是因为大成集团内部一直存在的各种争斗，导致这些人不断被埋没。比如说像市场部的刘同，还有企划部的张文远还有……这些都是可造之材。”

徐雅雯瞪大了眼睛，打断了他的话：“等等，你是怎么知道的？”

“你说的这些人，好像都只是普通的员工或者是主管之类的，我也只是在人事提交上来的员工资料看过，但是并没有什么特别优秀的地方，你怎么知道他们的情况，觉得他们很优秀？”

林海笑了：“首先说这个刘同，之前市场部是不是做过一个关于房地产五年来的走向趋势还有未来两年的预测的一个分析报告吗……”

“那个我知道，做的确实非常的好，可是跟他有什么关系呢？”徐雅雯不解地问着林海，