第2967章 小目标(2/2)
员储备,就可以根据这个数值来,再增加个百分之三十到百分之四十,这样算是一个安全数值。因为太少的话,就面临着之前那样人员不足让客户等待几个月的情况,而人员储备过多,就意味着成本开支增大,所以我想到的是这个办法。
同时,也是给我们业务部适当的压力,毕竟我们业务部没有压力哪来的动力,这个压力不光是靠我们自觉,有时候也靠制度的约束。
李强的话音刚落,林海笑着鼓起掌来,包括郑龙也都是非常赞许地看着他,倒把李强给弄了个大红脸。
不错,可以,这番话就足以证明,我当初选你负责这个部门没有错。林海笑着说道,办法有了,而且格局和眼界都有了,看问题能够从长远考虑,从实际出发。这点我觉得非常不错。
以后,好好带带你们业务部的人,不要藏私,把你看问题小问题的出发点和方式方法,都教给底下人,不要担心教会徒弟饿死师傅不要怕别人超过你。那些比你强的人,即使你不教也会自己摸索出更多更好的东西来,而你只有培养出更多更,你也需要尽快有人帮你分担工作减轻负担。
李强一个劲地点头,诚恳地说着:我一定会尽可能地把我学会的东西都教给大家。
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