第二百一十五章 长安过暮春(2/3)

随着第一批十万石的粮草，随着前后绵延的车队，开进长安

人暗中提悬已久那最后一丝担心，也算落下来，新人重归，虽然仅隔年旬，但各自变化与成熟，相见不胜唏嘘感怀，俗话说家里有粮，心里不慌，随后开展轰轰烈烈的优胜劣汰去芙存精的大编训运动。

让我大出意外的是，那些收编的外军。

仅仅为他们补个足饷就这么感动，后来经过岑参的解释才知道，原来是西北大军中也分三六九等，既有牙军、边军、卫军、禁军，还也有地方自募自筹的州府兵，守捉兵、团练兵，供给和待遇当然也不可能是一视同仁，根据领军各将的背景和地位不同，亲疏远近，重要程度决定拨付的，再加上因为一些钱粮周转调拨中众所周知的潜规则，实际拿到手的是层层递减过的结果，然后还要面对各级军官多少可能存在吃空亏饷现象，实在是差距很大。

但龙武军算是个异数，身为天子的亲军，是没有多少人敢在皇帝皮底下乱伸手，作为就食地成都府的岁入和产出从头到尾，都在军队掌握的体系中，不存在太多周转环节。再说大蝎领也不仅仅都靠吃俸禄，在流民工场的带来的巨大利益中，多少薄有资产，根本用不用吃这种兵头钱，所以都是足额足饷的。

因此，仅仅以士兵们的老乡联谊为基础，秘密串联拉拢行动进行的很顺利，几乎就有了后世神策军地气象。

（历史上神策军就因待遇优厚而粮饷丰足。许多边军争相以功请入建，不断膨胀壮大，最后演变成晚唐一个太监团体掌控下，朝廷中央战据主导地位的军人集团）

几乎没怎么动员，就有无数自发纷纷上书请入龙武军之制，在大多数人看来，龙武军属于天子之卫，立下如此大功。不用想也知道前程如何光明了。但作为禁军体系，补足战损的缺额不成问题，但想扩大编制，那就没那么容易了，他们的竞争也很激烈，寻常的托请那是不消说了。就是作为二线补充的团练营、义勇营，退而求其次的，也大有人在。

龙武军自有一套甲乙丙丁戍的待遇和实力挂钩地评定体系，头等甲字号就是五军教导营、中军虞侯营为代表的清一色老兵营，做为军中模范和标准，其中选拔标准之严酷，每个军也才勉强凑出这么一个营。就是两府三军上下也仅有解思的奇兵队，以及一些不见诸世人的墟模特殊编制，能相提并论。

因此也被叫做种子营，

主要借鉴了罗马时代“首席百夫长制度”。和苏联卫国战争时期“看不见的军团”的经验和成例，在营、团、火、队。从上到下每个阶级，特别加强了副职和候补地编制。要多出一倍，以确保只要派出去就是一个合格的头目，必要的时候这些候补、副职拉出去，也能在很段时间内迅速拉起一支新的队伍。

次为乙等营，也就通常所说的主力营，已经经历沙场的磨练，至少保持四成的老兵为骨干，即使有配补的新兵。也是最资深的老兵一对一的亲自带教，主要都是轮战驻外地部队。

再次为丙等营。也叫选补营，包括大量经过严格训练，但尚未通过战场考验的普通编制，大抵有老兵一成为骨干，包括新训营和团练营，随军地学兵营等，有足够战斗的勇气和技巧，欠缺地就是经验而已。

丁等营，非主战力量，但有一定战斗力的辅助编制，包括神机、中垒、军匠、骡军、义勇等，至少也要求相抵于守备地方的团练，守捉兵标准。

再有就是用军事管理和训练的民夫等附从之属，称为戍等营，配备最简单的防身武器，需要的时候，也可以作为撩胜于无的补充。

借着分赃分红，人心格外统一的大势，对目前龙武军体系内整合地所有力量，进行一次重新梳理和巩固，龙武军成军之始，本来就成分复杂，近年东战西讨的扩张太快，许多旧有地东西没消化掉，也不免带入一些一些不和谐和影响安定的因素。也要威信和声望空前高涨的契机，借机清理和解决掉一些潜在的积弊和隐患，尽快形成一个相对成熟和稳定的格局，别人想要掺沙子进来，就没那么好说话了。

不然，以几度膨胀的龙武军如今之势，已经大到任何执政者都无法刻意忽视的程度，恐怕如何战后拆解分化这种力量，使之不至于成为影响朝廷新的不安定因素，恐怕已经摆在那些上位者的案头，做什么要下手，就得尽快了。这样就算将来怎么变化，他们能够拆分的只是军事上编制，而不是潜在的利益结构。

城中的兵马进行整编，民军义勇也开始被重新武装，选优汰弱，虽然大家对继续东进普遍很乐观，但能得到长安让我已经很满意了。

自从朔方军大迂回河北，同罗胡千里逆袭关中，这潼关天险作为东锁西要的价值，已经缩水了不少。虽然我还是要做出一副随时准备攻打的态势，而大举练兵，但却不会真的拿实力去拼填或者这块硬骨头。

再退一步用有些诛心的话说了，这潼关里的威胁一去，想必还京这东西很快就提上行程中，大家也就没有多少逍遥的日子了……在目前属于典型吃力不讨好的存在。

至少在朝廷派员出来接管之前，能搜刮的搜刮，能吞没的吞没，能隐匿的隐匿，能下手任何一点好处都不要拉下，反正有叛军