5007.第5007章 考核(1/1)

第5007章 考核

面对杨少将的质疑，夏今渊也不多做解释，只道了一句“技多不压身”，杨少将立马明白他为什么能够接受两年分离。

紧接着夏今渊又道：“您认为以青鸟的接受能力真需要两年时间才能离开空降部队吗？”

……

杨少将都想写个“服”字给他了，以青鸟的接受能力真不需要两年。

有了夏今渊的解释杨少将彻底信了。

等向夏总司令汇报，杨少将想知道俩父子到底有没有默契，到底有多了解对方，故意问夏总司令觉得夏今渊会不会中途改变主意。

“半年都舍不得分开，把我给缠到头晕，如今两年都乐意，您说他们会不会把此事当成儿事？过后又改主意呢？”

夏总司令只稍微沉吟会，笑道：“不会，老六决定的事情不会轻易更改，小叶也一样，他们俩人都很有主见，不存在事后反悔。”

“半年都不舍分开，两年却能舍……只怕并非小叶先同意，老六认为可行，小叶才点头同意。”

杨少将真真相信俩父子看着针锋相处，实则父子感情很好。

他都特意打电话求证，夏总司令却无需求证，到底是谁提出可以前去空降部队都能够猜出。

“真被您给说中了，的确是老六先提出，小叶那边才点头同意。”

夏总司令睇了眼跟了自己十来年的下属，似笑非笑道：“怎么？还想考验我到底是否了解老六？”

“哈哈哈，没有，没有，就是想知道您和老六的感情到底好不好。非常好，根本不存在任何问题。以后您和老六吵架，哪怕看上去会各自拔枪相对，我也能很淡定旁观了。”

“你啊你啊，也喜欢瞎操心。”夏总司令没有怪罪杨少将，都是多年的老伙计了，明里上下关级，私底下实际已成朋友，这些无伤大雅的事儿不必放心里。

抽出一份文件递过去，“看看它，司令部决定三月二十一号对小叶所带领的女兵进行考核，并派出临北军区一支特种部队的官兵前来对抗，各个对抗科目已拟定好，你来看看有没有什么问题。”

事关叶简，脸色一肃的杨少将接过文件很认真一条一条逐一细看，一共十八个对抗科目，大科目有丛林、沙漠对抗，小科目为对打之类。

十八个科目细分下来又有十二个小科目，基本把特种兵考核的科目一一囊括，可见司令部对此次组织女子特种部队有多重视。

“这些科目叶简都有训练，我看没有多大问题。”看毕，以杨少将对叶简的信心，一共三十项考核不是问题。

叶简没有问题，她带的兵肯定不会有问题。

就是这么地相信叶简。

夏总司令觉得也没有什么问题，“我的意思是，你看要不要再增添点难度？有点难度性，挑战性，会对小叶更好。”

“就怕二十名女兵实力还不扎实，无法再挑战更高难度的科目。”杨少将倾向守成，提高难度性、挑战性固然对叶简有利，可一旦女兵们不能完成，那么，极有可能这支女子特种部队无法顺利组建。

(本章完)