第109章哎公司壮大了啊(1/1)

徐连才与对方约定好时间之后。

会议室突然被人推开。

这一看，是自己招聘来的十个猎头顾问。

大家脸色都不太好看。

“徐经理，听说公司要砍薪酬吗？”

“是啊，我们刚签了合同，砍薪酬这种事情可不行啊！”

“如果是真的砍薪酬，那就当我们没来过啊。”

众人七嘴八舌的议论着。

徐连才愕然。

敢情向总说下午讨论薪酬引起这么大的反响？

这些猎头顾问可是第一天入职。

听风就是雨。

那还得了？！

徐连才阴着脸：“会都还没开，在下面乱议论什么？如果谁要走，我马上撤回行政部的入职简历！”

“那你能保证不砍我们薪酬吗？”其中一人昂着头问道。

“我是出来工作的，不是出来做好事的，拿不到想要的薪酬我肯定走。”

这些刚进来的人丝毫不怵徐连才，直言直语。

“向总要怎么讨论我能知道？别说了，想走的报个名。”

徐连才烦躁地搓搓脸。

“我走！”

“我走！有什么了不起，听别的部门同事说乾坤猎头是亏损最多的，不待也罢。”

“我也走！刚进来就像砍薪酬，黑公司也没你们这么黑的吧！”

顿时有4个人离开会议室，剩下的6个人面面相觑。

“现在走还来得及，如果下午开完会再走，我这里不会批准。”

徐连才瞥眼注视着六人。

“徐经理，我也没想着走，他们反应太激烈。”

“看看下午吧，说实话这里的薪酬相当于外面的1.3倍，就算砍个0.1或者0.2都好过于外面。”

众人说完话就离开会议室。

徐连才烦躁地一锤桌子，心乱如麻。

这妮玛都是些什么事！

本来要跟圆速物流面谈的好心情都被搅合了。

徐连才手机震动，看了一眼接通。

是贺强打来的。

自从上次徐连才当面跟向南“忏悔”之后。

首先徐连才是迅速动用资源给贺强需求的销售人员安排到位。

其次徐连才也没那么嫉妒贺强了。

毕竟细细一想。

贺强做的盘子也不过月流水十多万。

而自己的盘子要是做起来那可是几十万上百万。

那有什么好嫉妒的？

“徐总啊，公司砍薪酬都烧到我这边来了，确有此事吗？”贺强十分客气，都是带总字在称呼。

“具体事情我也不了解，我刚开除了4个人，你这样，如果私下议论想走的你放走就是。”

在现在的南仟资本。

徐连才可以说是继乔伊之后第二骨干。

但乔伊跟向南走的太近。

像这种管理上的问题，一般不会请教乔伊，而是请教徐连才。

否则乔伊转口就跟向南说。

向南勃然大怒骂大家都没有管理手段。

那不就很没面子？

当然，徐连才也乐得做这个“大哥”。

以他的智商情商，可以完全胜任这个角色。

“好，中午一起在楼下吃饭？”

徐连才答应下来：“行，我叫上王晓莉她们。”

临近中午。

富春大厦楼下某个湘菜馆。

几个人稀稀拉拉的一坐，每个人都愁容满面。

“其实砍薪酬对我们来说影响不大，难的是那些刚进来的新人还有基层职员。”

王晓莉磨着指甲。

“砍不砍还不清楚，先别瞎猜，向总的思维一般人揣测不到。”徐连才摇摇头。

“听说走了十来个。”王博艺吃着花生米道。

贺强不解：“我就不明白这些人为什么不等下午开会的时候在做决定？我这边也走了两个。”

“很简单，薪酬改革前他们离职很简单，薪酬改革后，一般公司都会在降薪同时提高离职门槛。”

“比如本月工资公司有权按80发放，有关部门不会太管这件事情。”

王博艺之前做过一段时间行政，所以解释起来非常透彻。

“都别瞎猜，公司目前涌入大量的职员，良莠不齐的，清理清理这些意志不坚定的也好。”

……

下午两点。

月度会议如期召开。

向南走进会议室，环视一圈，发现有很多生面孔，不禁咧嘴一笑。

粗略算一下将近60人！

哎，公司壮大了啊！

乔伊偷偷用余光打量向南一眼：这下好了吧！公司一下少这么多人。

瞧。

我家boss这上扬的嘴角。

正合他意！

“好，秉承开会只讲重点不讲废话的原则，我们会议进程要推快一些。”

“今天是全体同事坐在这里，有很多不认识我，那我做个自我介绍……”

向南简短的介绍自己之后，纷纷让新职员暗自感叹。

老板真是好谦虚！

童颜貌似林志颖，说话却如王健林。

真是气的。

“各各公司做个简短汇报。千家中介先来。”

每一次开会，向南总是先点到贺强。

明眼人看来，是要把贺强当重点培养。

“本月千家中介实现销售12套房，租赁57间店铺，扣除成本月流水实现突破十万的里程碑。”

“下月目标是稳住十万保底流水，并增加房屋租赁、买卖信息。”

这简短是真的简短。